Procedurile de conciliere vor putea fi utilizate pentru:
- Litigii de muncă – de exemplu, în materie de reintegrare, remunerare, neîndeplinirea sarcinilor de serviciu de către una dintre părți;
- litigii civile cu o valoare a creanței de până la 50 de salarii medii pe economie (excluzând dobânzile, penalitățile și cheltuielile de judecată) – de exemplu, recuperarea datoriilor, despăgubiri pentru daune, difuzarea de informații false și defăimătoare;
- litigii familiale (cu excepția divorțului și a violenței domestice) – de exemplu, custodia, reședința și întreținerea copiilor.
Logos-Press scrie despre acest lucru, explicând avantajele unui astfel de mecanism, care ușurează povara asupra sistemului judiciar. În toamnă, va intra în vigoare o nouă lege privind medierea și statutul mediatorilor, care va da startul soluționării înainte de proces.
Principala noutate constă în faptul că, în unele cazuri, părțile implicate într-un conflict vor trebui să participe mai întâi la cel puțin o reuniune de mediere gratuită pentru a beneficia de o reducere de 25 % a taxelor judiciare.
