Reamintim că este vorba despre un nou instrument fiscal introdus prin Legea nr. 187 din 10 iulie 2025.
Potrivit documentului, angajatorii pot oferi angajaților vouchere pentru cazare în structurile turistice din Moldova, dar numai în zonele rurale. Voucherele pot fi utilizate pentru a plăti cazarea și cel puțin un alt serviciu suplimentar oferit de facilitate.
Voucherele nu pot fi preschimbate în bani
Valoarea anuală a voucherelor poate ajunge până la 50% din salariul mediu lunar pe economie – aproximativ 8.700 de lei în 2026. Acestea vor fi valabile timp de un an de la data emiterii și nu pot fi schimbate în bani.
Aceste sume nu vor fi supuse impozitului pe venit, precum și contribuțiilor de asigurări sociale și de sănătate. Cupoanele pot fi emise de operatori în format electronic sau pe hârtie, sub forma unui bilet sau a unui card cu valoare nominală.
Cupoanele vor putea fi utilizate numai în locațiile din rețeaua unui operator autorizat, iar angajatorii le vor putea oferi ca instrument de motivare a personalului. În același timp, rețeaua poate fi extinsă la pensiunile rurale. În același timp, acestea pot deveni ele însele un operator autorizat, dacă doresc.
Pentru angajatori, voucherele reprezintă un mecanism fiscal avantajos, deoarece sunt scutite de impozit, în timp ce pentru sectorul turismului reprezintă o oportunitate de a crește numărul de turiști.
Etichete: vouchere de vacanță, Ministerul Culturii, angajatori, operator autorizat.
