Subvenții pentru companii care creează locuri de muncă pentru deținuți
Română
USD/MDL - 17.53 0.1662
EUR/MDL - 20.25 0.0345
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,624.74 1.11%
EURUSD - 1.16 0%
BRENT - 102.01 43.9%
SP500 - 658.93 0.47%
SILVER - 72.43 0.79%
GAS - 3.05 15.75%

Crearea de locuri de muncă pentru deținuți va fi stimulată prin subvenții

Prin crearea de locuri de muncă pentru condamnați, întreprinderile vor putea primi subvenții, iar condamnații vor putea primi salarii, cu posibilitatea de a le transfera rudelor lor.
Татьяна Шикирлийская Timp de citire: 1 minut
Link copiat
condamnați

Aceasta este ideea principală a proiectului pregătit de Ministerul Justiției și administrația instituțiilor penitenciare. Acesta va fi luat în considerare la următoarea ședință de guvern.

Potrivit autorilor săi, măsurile propuse vor stimula investițiile private în crearea de locuri de muncă pentru condamnați și implicarea acestora în activități de producție.

Potrivit documentului, întreprinderile vor putea primi subvenții pentru acest lucru, al căror mecanism va fi aprobat de guvern. La rândul lor, lucrătorii vor primi un salariu care va fi cuprins între 20 și 50 % din salariul minim național.

În același timp, fondurile vor fi transferate în contul personal al persoanei condamnate, cu posibilitatea de a le transfera rudelor până la al doilea grad de rudenie și cu condiția ca soldul contului să fie egal cu cel puțin un salariu mediu lunar pe economie, proiectat pentru anul în curs.

În același timp, în cazul în care persoana condamnată este angajată în muncă pe baza unui contract de servicii încheiat între instituția penitenciară și beneficiarul serviciilor, cuantumul remunerației poate depăși limita de 50%, sub rezerva unui acord corespunzător între părți.

Contribuțiile la fondurile de asigurări sociale vor fi plătite de instituția penitenciară și reflectate în contul personal al persoanei condamnate, cu includerea lor în dosarul de asigurare.

De asemenea, se propune compensarea pedepsei persoanei condamnate cu zile de muncă. Aceasta poate fi redusă în proporție de: 4 zile de pedeapsă pentru 3 zile de muncă. În cazul muncii subterane plătite, precum și al muncii în condiții de muncă dificile și nocive – 3 zile din pedeapsă pentru 2 zile de muncă.


Abonați-vă la actualizările noastre


Реклама недоступна
De citit neapărat*

Întotdeauna apreciem feedback-ul dumneavoastră!

Citiți și asta