Согласно ранее предложенным положениям, налоговая нагрузка по оплате труда могла быть полностью перенесена на работников. Она должна была включать не только подоходный налог и взносы обязательного медицинского страхования (ОМС), но и взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС).
В частности, предлагалась унификация ставок ОГСС и введение единой ставки в размере 21% для всех категорий работников, включая аграриев (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда, для которых предусматривалась дополнительная ставка 10%). Также рассматривалось снижение ставки взносов ОМС с 9% до 7%. В среднесрочной перспективе планировалось полностью обеспечить финансирование этих обязательств из государственного бюджета.
В минфине уточнили, что реформа заработной платы в бюджетном секторе, предложенная с 1 сентября 2026 года, касается только уровня валовой (брутто) заработной платы и не изменяет действующие правила налогообложения и систему социальных взносов.
Таким образом, обязательные удержания из зарплаты продолжат применяться в соответствии с действующим налоговым и социальным законодательством 2026 года.
Пример расчёта (ориентировочно) для брутто-зарплаты 10 000 леев:
Брутто-зарплата: 10 000 леев
Обязательная медицинская страховка (9%): 900 леев
Налогооблагаемый доход после вычета медстраховки: 9 100 леев
Подоходный налог (12%)*: 1 092 леев
Общие удержания: 1 992 леев
Чистая зарплата (нетто): 8 008 леев
Социальные взносы (29%), оплачиваемые работодателем: 2 900 леев
В министерстве отметили, что «проект в целом продолжает обсуждаться».
