Acestea au fost organizate de Ministerul Finanțelor în perioada 14-15 mai 2026. În cadrul sesiunii, Maia Savva, secretar de stat al ministerului, și Anca Butnaru, expert al Băncii Mondiale, au prezentat Nota conceptuală privind reforma sistemului de remunerare a muncii în sectorul bugetar al Republicii Moldova, precum și Planul de implementare a reformei pentru perioada 2026-2032.
Aceste două documente vor sta la baza modificării Legii nr. 270/2018 privind sistemul de remunerare a muncii în sectorul public și a Hotărârii Guvernului nr. 1231/2018 pentru promulgarea legii.
Potrivit informațiilor de la Ministerul Finanțelor, termenul limită pentru adoptarea noii legi rămâne 1 septembrie 2026.
În perioada imediat următoare, Ministerul Finanțelor va finaliza proiectul de lege și se va consulta cu toate părțile interesate în procesul de modificare a actelor normative relevante.
Reforma vizează modernizarea sistemului de remunerare prin instituirea unui sistem de remunerare echitabil, motivant și competitiv. În acest fel, va crește atractivitatea muncii în sectorul public.
Reforma salarială este sprijinită de guvernul german prin GIZ (Organizația Germană pentru Cooperare Internațională) și de Banca Mondială.
