Parlamentul Republicii Moldova a aprobat în lectura a doua proiectul de lege privind reforma instituțiilor publice, care prevede evaluarea tuturor celor 478 de instituții publice existente și realizarea unei analize funcționale până la 1 iulie 2026, precum și interdicția de creare a unor noi instituții publice până la 1 ianuarie 2027.
Reforma prevede că fiecare instituție va fi supusă unei analize de impact, în baza căreia se va decide menținerea, reorganizarea sau dizolvarea acesteia. Sunt vizate în special instituțiile care depășesc rolul de prestare a serviciilor publice sau care au atribuții suprapuse cu cele ale autorităților administrative.
Managementul instituțional va fi reorganizat prin introducerea selecției prin concurs public a directorilor, evaluarea anuală a performanței acestora și stabilirea unor indicatori de rezultat. Mandatul conducerii va fi limitat, iar deciziile privind performanța vor putea influența continuarea exercitării funcției.
Reforma este corelată cu Strategia de reformă a administrației publice 2023–2030 și cu Planul național de dezvoltare 2026–2028, fiind parte a angajamentelor asumate în procesul de aderare la Uniunea Europeană. În evaluările europene recente, structura administrației publice din Republica Moldova a fost descrisă ca fiind complexă și insuficient consolidată din punct de vedere al responsabilității instituționale.
Prin aceste modificări, autoritățile urmăresc reducerea fragmentării instituționale, creșterea clarității în atribuții și îmbunătățirea modului de utilizare a resurselor publice.
În total sistemul public include peste 70.000 de angajați, dintre care circa 5.182 de posturi sunt vacante, cu o rată de ocupare de aproximativ 92,6%.
