Парламент во втором чтении одобрил законопроект, предусматривающий комплексную оценку всех 478 государственных учреждений и проведение функционального анализа до 1 июля 2026 года. Одновременно устанавливается запрет на создание новых учреждений до 1 января 2027 года.
Каждое учреждение будет проходить функциональную оценку, по итогам которой будет приниматься решение о его сохранении, реорганизации или ликвидации. Особое внимание уделяется структурам с пересекающимися полномочиями либо выходящими за рамки предоставления публичных услуг.
Существенные изменения затрагивают систему управления: вводится конкурсный отбор руководителей, ежегодная оценка эффективности и система ключевых показателей результативности. Ограничиваются сроки полномочий, а результаты оценки могут влиять на продолжение работы в должности.
Реформа реализуется в рамках Стратегии реформы публичного управления на 2023–2030 годы и Национального плана развития на 2026–2028 годы и является частью обязательств страны в процессе европейской интеграции. По оценкам европейских институтов, административная система характеризуется сложной структурой и недостаточной институциональной координацией.
Ожидается, что внедрение реформы позволит сократить институциональную раздробленность, повысить прозрачность распределения полномочий и улучшить эффективность использования государственных ресурсов.
Сегодня система публичного сектора насчитывает более 70 тысяч сотрудников, при этом свыше 5 000 должностей остаются вакантными, а уровень занятости составляет примерно 92,6%.
