Представители 14% польских фирм, участвовавших в исследовании, в прошлом году нанимали на работу граждан Беларуси, 30% — граждан Украины (часть компаний работает и с теми, и с другими). Для сравнения: в 2023 году беларусов нанимали 10% охваченных исследованием фирм, а в 2020 году — всего 3,7%. Об этом свидетельствуют опубликованные в текущем году данные исследования, которое провела компания Personnel Service.
Кем в Польше работают иностранцы и сколько зарабатывают
В 38% случаев иностранцы работают в польских фирмах на позициях низшего уровня (годом ранее этот показатель составлял 45%), в 39% случаях — среднего уровня (годом ранее — 40%). Доля иностранцев, работающих на высших позициях, за год возросла с 9% до 15%.
По заявлениям руководства фирм, 39% иностранцев зарабатывали брутто от 31,4-34,9 злотых (7,42-8,24 евро), 37% — от 35 до 39,9 (8,27-9,43) и 11% — свыше 40 (9,45 евро) в час.
Проблемы?
Основными трудностями при найме иностранцев работодатели называют языковой барьер (27%), культурные отличия (21%), высокую стоимость трудоустройства (14%), сложности в легализации (11%).
Около 17% польских работников заявили, что работают вместе с иностранцами постоянно, еще 23% — периодически. 57% опрошенных ответили, что не работают с иностранцами. Позитивное отношение к работникам-иностранцам задекларировали 36% респондентов, нейтральное — 43%, негативное — 14%, еще 7% затруднились ответить.
Около 69% поляков не боятся, что иностранцы могут отнять у них работу. Но такие опасения высказывает 21% польских работников. В то же время 33% опрошенных высказали мнение, что присутствие иностранцев замедляет темп роста зарплат в Польше. 36% считают, что иностранцы не влияют на рост зарплат.
«Эти результаты показывают, что одобрение международных коллективов является относительно высоким, но его устойчивость зависит в значительной мере от ощущения экономической стабильности работников и прозрачной коммуникации в организациях», — считают авторы исследования.
