Statul vrea să simplifice compensațiile pentru învățământul dual
Română

Statul vrea să ajute întreprinderile să utilizeze banii pentru învățământul dual

Guvernul s-a gândit să îmbunătățească procedura de compensare a întreprinderilor care participă la sistemul de învățământ dual, astfel încât acestea să utilizeze la maximum bugetele alocate, potrivit Logos Press.
Татьяна Шикирлийская Timp de citire: 2 minute
Link copiat
ucenic și maestru

Se propune modificarea Regulamentului privind procedura de compensare a cheltuielilor întreprinderilor din domeniul învățământului dual, care va crea mecanisme pentru a spori capacitatea întreprinderilor de a utiliza compensarea.

Modificările, elaborate de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării împreună cu Ministerul Educației și Cercetării, prevăd eliminarea anumitor restricții pentru primirea compensației și oferă întreprinderilor o mai mare marjă de manevră în ceea ce privește stabilirea costurilor formării duale, se arată în argumentarea proiectului.

De ce nu sunt folosiți banii

În prezent, distribuirea fondurilor se realizează de către Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor (ODA) în cuantum de 50% din cheltuielile ce urmează a fi compensate. Anul trecut, pentru acestea au fost alocate 15 milioane de lei de la bugetul de stat.

Compensațiile acoperă cheltuielile întreprinderii pentru instruirea maestrului care lucrează cu elevii. De asemenea, acestea acoperă remunerația lunară în cuantum de salariu minim național plătită de angajator cursanților.

Acestea sunt cele mai costisitoare două elemente pentru întreprinderile în care își desfășoară stagiile elevii din sistemul de învățământ profesional.

Cu toate acestea, banii oferiți de stat pentru compensații nu sunt folosiți în totalitate. În 2025, din cele 15 milioane de lei aprobate în legea bugetului de stat, au fost compensate aproximativ 11,74 milioane de lei pentru 80 de entități economice.

Motivul este că nu toate companiile pot documenta cheltuielile relevante ale întreprinderii, pot oferi studenților tot ce au nevoie, inclusiv infrastructură și spații, precum și serviciile unui maestru care ar avea calificările relevante.

În plus, nu toate au plătit studenților o indemnizație egală cu salariul minim. În același timp, o întreprindere care este implicată în sistem trebuie să obțină un certificat că asigură minimul necesar pentru cursanți.

Ce modificări sunt propuse

Prin urmare, se face un amendament la regulamente, potrivit căruia companiile care participă la învățământul dual vor putea primi compensații, chiar dacă au restanțe de plată la bugetul de stat.

Proiectul stipulează, de asemenea, că Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor va putea specifica costurile administrative legate de administrarea mecanismului de compensare. Cu toate acestea, aceste ajustări nu pot depăși 3 % din bugetul aprobat în acest scop.

Conform datelor prezentate în proiect, în anul școlar 2025-2026, aproximativ 3 300 de elevi sunt formați în sistem dual în 45 de instituții de învățământ profesional, în parteneriat cu aproximativ 230 de entități economice.


Abonați-vă la actualizările noastre


Реклама недоступна
De citit neapărat*

Întotdeauna apreciem feedback-ul dumneavoastră!

Citiți și asta