На встрече с представителями Делегации ЕС в Молдове и широкой группы экспертов была представлена инициатива ЕС «Гарантия для молодежи». Это механизм, посредством которого европейские государства обязуются предоставлять молодым людям в возрасте до 25 лет (или в некоторых случаях до 30 лет) конкретную возможность трудоустройства, образования, профессиональной подготовки или стажировки в течение четырех месяцев после окончания школы или потери работы.
Риски социальной изоляции
Эксперты отметили, что уровень безработицы среди молодежи на уровне ЕС в 2024-2025 годах колебался на уровне около 15%, что более чем вдвое превышает средний уровень безработицы на уровне ЕС.
В то же время было отмечено, что каждый десятый молодой человек в ЕС относится к категории NEET (не работает, не учится и не проходит профессиональную подготовку), что влияет как на рынок труда, снижая предложение рабочей силы и производительность, так и на социальную сплоченность, увеличивая риск социальной изоляции и зависимости от государственной поддержки.
Председатель рабочей группы президент Торгово-промышленной палаты Серджиу Харя в этом контексте подчеркнул важность темы и для молдавского рынка труда, вовлеченность всех ветвей государственной власти в развитие конкурентоспособности отечественной экономики: «Поддержка занятости молодежи и развитие навыков являются стратегическими инвестициями в будущее экономики Республики Молдова», — отметил он.
Пиркко Перяля, сотрудник отдела государственной политики «Будущее труда и занятости молодежи» Генерального директората по вопросам занятости, социальных дел и социальной интеграции Европейской комиссии, представил содержание инициативы ЕС «Гарантия для молодежи», а также экспертов, участвующих в программе ЕС4Молодежь, фаза III, реализуемой в Республике Молдова литовским агентством Centrinė projektų valdymo agentūra (CPVA) и софинансируемой ЕС.
Опыт Европы
Эксперты представили европейскую структуру реализации инициативы, а также передовой опыт Литвы и Украины. Одновременно была представлена информация о текущем положении молодых людей, не работающих и не обучающихся (NEET), в Молдове. А также рассказали о поддержке, оказываемой ANOFM для пилотных проектов, направленных на молодых людей NEET из Кишинева, а также Бэлць, Рышкань и Окницы.
Присутствовавшая на встрече Фелиция Бехтольдт, государственный секретарь по вопросам занятости, гендерного равенства и демографии, подтвердила приверженность министерства труда и социальной защиты эффективной интеграции молодежи в рынок труда.
Фелиция Бехтольдт: «Молодежь в Республике Молдова – наш самый ценный потенциал. При правильной поддержке она способна адаптироваться, учиться и становиться конкурентоспособной на рынке труда. Программа «Гарантия для молодежи» – это инструмент, который превращает этот потенциал в реальные возможности, предоставляя каждому молодому человеку шанс получить образование, профессиональную подготовку или работу в короткие сроки и с учетом его потребностей».
Людас Дабкус, заместитель главы миссии посольства Литвы в Кишиневе: «Опыт Литвы показал, что ее успех зависит от прочного межведомственного сотрудничества, эффективного подхода к молодежи, не занятой учебой, работой или профессиональной подготовкой (NEET), вовлечения работодателей и социальных партнеров, а также четкой ориентации на качество результатов. Мы убедились, что ранние инвестиции в молодежь — это долгосрочные инвестиции в экономическую устойчивость, социальную сплоченность и доверие к государственным институтам».
Представители бизнес-ассоциаций также подчеркнули необходимость расширения программ для молодежи, не занятой учебой или работой, и укрепления межведомственного сотрудничества для преобразования программы «Гарантия для молодежи» в эффективную и функциональную политику в Молдове.
