Госсекретарь Министерства финансов Майя Савва пояснила, что в решении правительства о введении временного моратория на замещение вакантных должностей в бюджетном секторе речь не идет о полном запрете на прием на работу.
«Мораторий вводит необходимость тщательного обоснования и дополнительного согласования кадровых решений», — подчеркнула госсекретарь в эфире Radio Moldova.
Она уточнила, что правительство утвердило введение временного моратория на замещение вакантных должностей, существовавших по состоянию на 30 ноября 2025 года, и что мера направлена на «обеспечение взвешенного и ответственного управления финансовыми ресурсами государства». При этом мораторий будет действовать до 31 декабря 2026 года и не распространяется на должности, по которым на момент вступления решения в силу конкурсные процедуры уже были начаты.
В правительственном постановлении говорится о порядка 17 тыс. вакантных должностей в бюджетном секторе, в том числе свыше 9 тыс. — на центральном уровне, по которым прием на работу приостанавливается.
Между тем эксперты отмечают, что в тех сферах, где особенно остро ощущается нехватка кадров и привлечение сотрудников действительно необходимо, новые кадры будут приниматься независимо от моратория.
«Мораторий носит рекомендательный характер, особенно учитывая, что у нас есть серьёзные проблемы, к примеру, в социальной сфере, где наблюдается достаточно высокая текучка кадров и при этом зарплаты не слишком привлекательны», — отметил доктор экономических наук Дорин Вакуловски, эксперт по вопросам рынка труда и социальной политики.
Следует отметить, что на момент принятия постановления правительства наибольшее число вакантных должностей в бюджетном секторе приходилось на Министерство обороны — 1 894 единицы, Министерство внутренних дел — 1 688 единиц и Министерство труда и социальной защиты — 1 276 единиц.
