
Documentul stabilește garanții, procedura de compensare a tinerilor specialiști, precum și specificul concediului și al sarcinii de formare. În special, documentul stipulează că tinerii specialiști ocupă cu prioritate posturile vacante disponibile. Absolvenții repartizați de Ministerul Educației și Cercetării primesc o indemnizație forfetară și o compensație din partea statului. În timpul primilor 3 sau 5 ani de muncă – în funcție de condiții – aceștia au dreptul la compensații pentru chirie, electricitate și încălzire.
Cu toate acestea, această perioadă nu include concediul, inclusiv concediul de maternitate. De asemenea, sunt excluse concediul parental parțial plătit pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani și concediul parental suplimentar neplătit pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 4 ani. Perioada concediului de studii și concediul fără plată mai mare de 14 zile calendaristice sunt, de asemenea, excluse. În timpul acestor concedii, plata prestațiilor și a compensațiilor este suspendată și reluată la întoarcerea la muncă. Anterior, nu exista o astfel de dispoziție.
În timpul primilor 3 sau 5 ani de activitate didactică efectivă, profesorii debutanți au dreptul la o sarcină didactică redusă – 75 % din norma completă.
Contractul colectiv servește drept bază pentru negocieri și negocieri colective la nivelul organizațiilor individuale. Numai membrii Federației Sindicatelor din Educație și Știință au dreptul de a utiliza dispozițiile acestuia. Angajații care nu sunt membri ai sindicatelor pot beneficia, la cerere, de garanțiile prevăzute în acord numai dacă au plătit lunar sindicatelor 1 % din salariul sau indemnizația lor pentru ultimele șase luni și ulterior.
Acordul colectiv intră în vigoare la 1 ianuarie 2026 și va rămâne în vigoare până la sfârșitul anului 2030, anulând acordul 2021-2025 aflat în prezent în vigoare.
Sindicatul din învățământ nu a publicat încă Convenția directorilor instituțiilor de învățământ și a președinților organelor sindicale pe site-ul său oficial, așa cum prevăd obligațiile părților.