Министерство экономики и инфраструктуры утвердило три новых стандарта занятости: «Швея» (код по КЗРМ 753207); «Автоэлектрик-электронщик» (код по КЗРМ 723103) и «Автомеханик» (код по КЗРМ 723108).
В документах устанавливаются требования к профессии, навыкам, обязанности сотрудников на соответствующих должностях, способ организации рабочего места и т.д. Названы профессиональные риски (физические и психические), перечислены перспективы на рынке труда. В некоторых даже прописаны будущие тенденции в данных областях. Речь идет, в частности, о бурном развитии автомобильной электроники и о постоянно ведущейся во всем мире автоматизации швейного производства.
К разработке нормативных документов широко привлекались практики. Так, для формулирования требований по стандарту «Автоэлектрик-электронщик» в рабочие группы по разработке профиля профессии и профессионального стандарта входили механики, диагностики, электронщики и администраторы компаний AD-REM, Inter-GP Group, Car-Vector, Asutrans, Tehprim Service, Artovira. А в комиссию по проверке и валидации – Федерации профсоюзов автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, компаний Autospace и Bravo-Motors.
Стандарты для швей помогали разрабатывать представители компаний Patrinichi Stil, Davitex Neo, Mobile, Hermina, Proidac, Novsandi, Cosânzeana Prof, Viomax-Tex.
Разработка профессиональных стандартов занятости началась в Молдове в 2008 году. Занимались этим, в основном, министерство труда, социальной защиты и семьи и министерство просвещения. Затем процесс прервался, чтобы возобновиться в прошлом году в соответствии с Методикой разработки профессиональных стандартов, утвержденной ПП №678/2020. На сегодняшний день, помимо перечисленных, уже принято 38 приказов, с ними можно ознакомиться на сайте Государственной инспекции труда.
