Речь идет о поправках к Закону о государственной пенсионной системе, разработанных Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (НКПМ). Проект направлен на совершенствование механизма назначения пенсий и обеспечение большей справедливости в этой сфере.
В числе предложений — включение в страховой стаж периодов ухода за ребенком бабушками или другими родственниками, а также отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком в том числе для отца. Кроме того, предлагается предоставить право на досрочную пенсию женщинам, родившим и воспитавшим трех и более детей.
«В настоящее время действующее законодательство предусматривает воспитание до 8 лет пяти и более детей, однако мы убеждены, что и рождение, и воспитание даже одного ребенка — это уже подвиг, не говоря уже о двух или трех», — отмечают в профсоюзах.
Также предлагается ввести социальную выплату для всех пожилых людей при достижении пенсионного возраста и отменить обязательный страховой стаж в 34 года для работников, занятых в особых условиях труда.
«Речь идет о работе в особо вредных условиях, таких как, например, шахты по добыче камня, где, хотим мы того или нет, какие бы меры ни предпринимались и какие бы инвестиции ни делались, вредные условия труда все равно будут сохраняться. Это касается и ядерной медицины. Этих сфер не так много, и людей, которые могли бы воспользоваться такими пенсиями, тоже не так много», — отметил заместитель председателя НКПМ Серджиу Саинчук.
По результатам заседания Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам было решено, что министерство труда и социальной защиты создаст рабочую группу с участием представителей профсоюзов, работодателей, Национальной кассы социального страхования и других заинтересованных сторон для рассмотрения предложенных изменений.
Инспекторы выявили тысячи нарушений
Также комиссия проанализировала ситуацию в области охраны труда и здоровья работников на основе отчета Инспекции труда профсоюзов за 2025 год. По данным отчета, инспекторы провели проверки в 164 организациях с общим числом работников 4 669 человек, выявив 3 652 нарушения законодательства, около 92% из которых относятся к сфере охраны труда и безопасности. Наиболее частые нарушения касались отсутствия необходимой документации, оценки профессиональных рисков, недостаточного обучения работников, а также нехватки финансовых ресурсов в бюджетных учреждениях для реализации мер по защите.
Кроме того, комиссия приняла к сведению информацию, представленную Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы, относительно предложения о начале процедуры ратификации Конвенции Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения.
Конвенция устанавливает минимальные стандарты для девяти сфер социальной защиты: медицинская помощь, пособия по болезни, пособия по безработице, пенсии по возрасту, выплаты в случае несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, семейные пособия, пособия по материнству, выплаты по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца.
Документ уже ратифицирован 67 государствами — членами Международной организации труда, в том числе странами региона: Албанией, Болгарией, Хорватией, Румынией, Сербией, Словакией, Словенией и Украиной.
