На встрече генеральных секретарей был рассмотрен законопроект, направленный на применение принципа равного обращения к мужчинам и женщинам, осуществляющим самостоятельную деятельность.
В нем предлагается дополнить Закон № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях новой статьей, которая обяжет государство применять принцип равенства в самостоятельной деятельности.
Проект также предусматривает дополнение Закона № 5/2006 об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин новой формулировкой, определяющей дискриминацию в отношении женщин.
Дискриминацией в отношении женщин считается любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое имеет следствием или целью ослабление или сведение на нет признания, пользования или осуществления женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равенства между мужчинами и женщинами, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области, включая государственную и частную сферы.
Дискриминация в отношении женщин включает в себя прямую, косвенную и межсекторальную формы дискриминации.
При этом работодатель обеспечивает информирование всех работников, в том числе «путем размещения на видных местах тематических выдержек из содержания документов внутренней политики или любой другой тематической информации о недопустимости и запрете действий и всех других форм дискриминации по признаку пола, насилия и домогательств, включая сексуальные домогательства на рабочем месте, а также о порядке разрешения таких случаев, правах работников и ответственности работодателя, которая может возникнуть в связи с этим».
Предполагается, что положения вступят в силу с 1 января 2027 года.
