Примирительные процедуры смогут применяться для:
- Трудовых споров — например, по вопросам восстановления на рабочем месте, оплаты труда, неисполнения трудовых обязанностей одной из сторон;
- Гражданских споров с суммой иска до 50 средних зарплат по экономике (без учёта процентов, пени и судебных издержек) — например, по вопросам взыскания долгов, возмещения убытков, распространения ложной и порочащей информации;
- Семейных споров (за исключением разводов и случаев домашнего насилия) — например, по вопросам опеки, проживания и содержания детей.
Об этом пишет Logos-Press, объясняя преимущества такого механизма, разгружающего судебную систему. Осенью вступит в силу новый закон о медиации и статусе медиатора, который даст старт досудебному урегулированию.
Главное нововведение заключается в том, что в ряде случаев стороны конфликта должны будут сначала посетить как минимум одну бесплатную согласительную встречу, чтобы воспользоваться 25% скидкой на судебные издержки.
