На это посетовал Игорь Зубку, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ), на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
Профсоюзы видят в этом социальную сегрегацию.
«Мигранты-работники, которые являются неквалифицированными трудящимися, имеют право на 50% от средней зарплаты по экономике, тогда как местные работники этим правом не пользуются, при том, что 6300 леев (минимальная зарплата в 2026 году – прим. Logos Press) составляют примерно 37–38% от средней зарплаты. Поэтому мы, профсоюзы, видим здесь дисбаланс и социальную сегрегацию, несправедливость, социальное неравенство», — заявил Зубку.
Он считает целесообразным обсуждение этой проблемы с социальными партнерами.
Соответствующая норма была внесена в Закон о правовом статусе иностранцев в июле 2025 года, в основном по инициативе ассоциаций деловых сообществ, с целью облегчения трудоустройства иностранцев в секторах с дефицитом местной рабочей силы.
Кроме того, иностранные граждане не обязаны платить социальные взносы, только по желанию, что, по мнению профсоюзов, тоже неправильно.
«В Республике Молдова все, кто работает, должны платить взносы в систему социального страхования и медицинского страхования в нашей стране. Здесь существует пробел, а ведь они могли бы пополнить и бюджет социального страхования, и медицинского страхования», — сказал Серджиу Саинчук, заместитель НКПМ.
Ранее министр экономического развития и цифровизации Еуджениу Осмокеску заявил, что для устойчивого роста Молдове необходимы дополнительные трудовые ресурсы, и в 2026 году планируется продолжить либерализацию рынка труда за счет привлечения рабочей силы из стран, не входящих в ЕС.
Отметим, что прогнозируемая средняя заработанная плата по экономке составляет в этом году 17 400 леев. За последние пять лет она выросла на 196,4%. Минимальная зарплата за этот же период выросла на 187% до нынешних 6300 леев. Средняя инфляция за этот период составила 178%.
