Potrivit portalului guvernamental cariere.gov.md, în prezent sunt înregistrate 426 de posturi vacante în 87 de autorități centrale și locale. Cel mai mare număr de posturi vacante este în domeniul agriculturii, dezvoltării rurale și siguranței alimentare – peste o sută de locuri vacante. Urmează protecția socială (64 de posturi vacante), justiție și drept (54), economie (30), finanțe, impozite și vamă (29), cadastru și administrarea terenurilor (15), administrație și servicii publice (14) și statistică și raportare (13).
Mai puține posturi vacante au fost înregistrate în educație, sănătate și sectorul IT. În același timp, unele domenii nu au niciun post vacant – printre care turismul, cultura, ecologia, demografia și o serie de alte domenii.
Nivelul salariilor din sectorul public depinde de instituție, funcție, nivel de responsabilitate și locația angajatorului. Astfel, unui consultant la Biroul Național de Statistică i se oferă un salariu de la 11.500 de lei, la Cancelaria de Stat – de la 15.000 de lei, iar la Ministerul Energiei – aproximativ 15.990 de lei.
În cadrul autorităților locale și al instituțiilor subordonate, nivelul de remunerare variază și el. De exemplu, directorul unei grădinițe din Drochia poate primi de la 18.000 de lei, iar secretarul consiliului sătesc de la 14.000 de lei. Unui specialist al Fondului teritorial de asigurări sociale i se oferă de la 6.980 de lei pe lună.
Vă reamintim că anterior, Guvernul a aprobat majorarea personalului Cancelariei de Stat cu 56 de unități – până la 379 de angajați. Suma estimată a cheltuielilor suplimentare legate de extinderea personalului este de 20,8 milioane de lei.
