Ministerul Sănătății, care a elaborat proiectul, susține că reglementările actuale nu respectă standardele UE, iar modificările propuse vor îmbunătăți calitatea monitorizării lucrătorilor de către dispensare.
Documentul propune extinderea rețelei de furnizori de servicii medicale specializate. Întreprinderile și instituțiile vor putea să își organizeze propriile cabinete de medicină a muncii. De asemenea, se are în vedere crearea de cabinete individuale de medicină a muncii, care vor putea furniza servicii în special pentru întreprinderile mici și mijlocii.
De asemenea, se propune ca observațiile privind sănătatea lucrătorilor să fie efectuate mai rar – nu o dată pe an, ci la fiecare doi sau chiar trei ani, în funcție de riscurile specifice fiecărui loc de muncă. Cu alte cuvinte, lucrătorii cu un nivel scăzut de risc profesional vor putea fi supuși unor examinări mai puțin frecvente.
Luând în considerare modificările propuse, prin creșterea intervalului dintre examinări, angajatorii vor putea reduce costurile cu peste 60 % pe o perioadă de trei ani.
În prezent, doar aproximativ 9% dintre angajați sunt supuși examinărilor periodice”, menționează Ministerul Sănătății.
