Noile reglementări privind examenele medicale pentru lucrătorii cu riscuri profesionale, care înăspresc controlul sănătății, deși aprobate de guvern, nu vor intra în vigoare până în toamnă. Schimbările de reglementare modifică sistemul de protecție a muncii în conformitate cu principiile europene și este necesar să ne pregătim pentru acestea.
Principalele schimbări includ plata obligatorie a examinărilor medicale de către angajator, introducerea înregistrărilor electronice și a „cardurilor de aptitudini profesionale”, precum și etape clare de trecere a controalelor: primară – la angajare, examinări periodice, examinări după boli, plângeri și finalizarea muncii dăunătoare.
Datele sunt introduse într-o „fișă de aptitudine profesională”, care înregistrează dacă lucrătorul își poate îndeplini sarcinile. Rezultatele vor fi digitalizate pentru a îmbunătăți monitorizarea, iar raportarea privind condițiile nocive și adecvarea profesională a angajaților va deveni mai transparentă, deși angajatorul nu va vedea diagnosticele.
Pentru mai multe informații cu privire la procedura de examinare medicală și la ceea ce va trebui să faceți, consultați publicația noastră „Examinarea medicală în stil european”.
De exemplu, în conformitate cu noul decret, angajații din birouri care petrec cel puțin 20 de ore pe săptămână în fața unui computer vor trebui să se supună unui examen medical o dată la trei ani.
