Întreprinderile primesc fonduri pentru a le motiva să participe la acest sistem. Fondurile acoperă costul pentru întreprindere al formării maestrului care lucrează cu elevii. Acestea acoperă, de asemenea, remunerația în valoare de salariul minim național plătit de angajator cursanților. În prezent, acesta se ridică la 5500 de lei. Acestea sunt cele mai costisitoare două elemente pentru întreprinderile în care își fac stagiile elevii din sistemul de învățământ profesional.
Cu toate acestea, după cum a declarat Liudmila Stihi, viceministru al Educației, pentru Logos Press, acești bani nu au fost folosiți integral timp de mai mulți ani la rând.
Amintim că sistemul de învățământ dual presupune participarea comună a statului și a angajatorilor la formarea viitorilor angajați. Camera de Comerț și Industrie a Moldovei, în calitate de partener al Ministerului Educației, colaborează cu angajatorii în această direcție, iar compensațiile sunt eliberate de Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA).
În general, cheltuielile statului pentru educație și formare profesională sunt majorate cu 17,5% în 2025. În termeni monetari, suma totală a fost de 1 miliard 500 de milioane de lei. În acest an, este cu 300 de milioane de lei mai mult decât anul trecut. Această sumă include tot suportul – cheltuielile pentru creșterea prețurilor la resursele energetice, majorarea salariilor cadrelor didactice, precum și dotarea instituțiilor de învățământ și a laboratoarelor cu echipamentul necesar.
Potrivit viceministrului educației, numărul elevilor a crescut și în acest an – cu mai mult de o mie de persoane în întregul sistem de învățământ profesional. Acesta include nu numai școli și colegii profesionale, ci și centre de dezvoltare profesională, unde se poate obține o nouă profesie. Aceste trei structuri pregătesc specialiști pentru piața muncii din Moldova.
„Ne străduim să creștem rolul învățământului profesional în regiuni”, a spus Liudmila Stihi. – Astfel încât elevii să poată studia acasă cu perspectiva angajării ulterioare la aceste întreprinderi. Și să rămână acolo să lucreze”.
