În prezent, în Moldova, o companie este clasificată ca IMM în funcție de trei criterii principale: numărul de angajați, cifra de afaceri anuală, activele totale. Criteriile de evaluare în conformitate cu legislația actuală sunt următoarele:
– microîntreprindere – până la 9 angajați și cifră de afaceri mai mică de 18 milioane de lei sau active totale până la 18 milioane de lei;
– întreprindere mică – de la 10 la 49 de salariați și cifră de afaceri mai mică de 50 de milioane de lei sau active totale de până la 50 de milioane de lei;
– întreprindere mijlocie – de la 50 la 249 de angajați, cifră de afaceri mai mică de 250 de milioane de lei sau active totale de până la 100 de milioane de lei.
Această clasificare determină accesul la diferite programe de sprijin și stabilește obligațiile fiscale specifice fiecărei categorii.
Cerințele europene, care urmează să fie implementate de Guvernul Republicii Moldova, sunt foarte diferite. În primul rând, privind cifra de afaceri anuală a companiilor. Acestea sunt după cum urmează:
– microîntreprindere – mai puțin de 10 angajați și o cifră de afaceri anuală de cel mult 2 milioane de euro (aproximativ 40 de milioane de lei);
– întreprindere mică – mai puțin de 50 de angajați și o cifră de afaceri de până la 10 milioane de euro (aproximativ 200 de milioane de lei);
– întreprindere mijlocie – mai puțin de 250 de angajați și o cifră de afaceri de până la 50 de milioane de euro (aproximativ 1 miliard de lei).
Dacă aceste criterii vor fi adoptate, unele întreprinderi din Moldova care erau considerate mijlocii ar putea deveni întreprinderi mici, iar întreprinderile mici ar putea deveni microîntreprinderi.
În decembrie 2024, asociația obștească „Parteneriat pentru o nouă economie” a prezentat rezultatele unui studiu cuprinzător pentru armonizarea definiției IMM-urilor din Moldova cu prevederile reglementărilor europene în domeniu.
Analiza a arătat că, dacă plafonul veniturilor din vânzări este majorat la 200 de milioane de lei, nicio companie nu își va pierde statutul de IMM în 2025. În același timp, aproximativ 200 de companii clasificate anterior ca întreprinderi mari vor deveni IMM-uri. Alte 68 de companii vor rămâne în afara definiției IMM-urilor doar din cauza numărului mare de angajați.
Recomandarea UE prevede, de asemenea, un criteriu privind structura acționariatului, care este menit să garanteze că obiectivul definiției IMM-urilor, care este de a identifica întreprinderile care se confruntă cu dificultăți reale, nu este denaturat de relațiile care pot apărea între mai multe întreprinderi. Astfel, atunci când stabilesc statutul de IMM, societățile ar trebui să includă date privind alte întreprinderi cu care au relații financiare, operaționale sau manageriale strânse.
Cum ar putea afecta economia schimbările planificate de guvern? Avantajele includ faptul că o definiție clară a statutului de IMM în conformitate cu reglementările UE poate facilita participarea la programele internaționale de finanțare și poate crește competitivitatea pe piața UE. Dar există și riscuri. Unele IMM-uri pot pierde anumite scutiri fiscale dacă sunt trecute într-o categorie superioară, raportarea lor se poate schimba, iar condițiile pentru împrumuturi și subvenții pe piața internă pot fi revizuite.
În prezent, în Moldova sunt înregistrate peste 63 de mii de întreprinderi. Dintre acestea, potrivit BNS, IMM-urile reprezentau aproximativ 99,2 la sută din numărul total de întreprinderi raportoare în 2023.
