Eforturile agenției guvernamentale au fost intensificate ca urmare a unei schimbări a priorităților sectoriale în politica de ocupare a forței de muncă. Structurile teritoriale s-au mobilizat recent și efectuează o monitorizare a recrutării pe piața muncii, similar platformelor private de ocupare a forței de muncă.
Asistența tehnică din partea Organizației Internaționale a Muncii și proiectul „Sprijinul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova” vizează consolidarea instituțională și furnizarea de servicii directe populației în căutarea unui loc de muncă. Cele trei vehicule moderne donate ANOFM la 9 iunie pentru structurile teritoriale de ocupare a forței de muncă din Glodeni, Drochia și Fălești, precum și 10 seturi de echipamente IT și mobilier de birou, ar trebui să sporească mobilitatea personalului agenției.
Serviciile agenției de stat sunt gratuite și se adresează atât șomerilor, cât și persoanelor angajate care doresc să își schimbe locul de muncă. Printre cei angajați de agenție se numără persoane de diferite vârste și ocupații, grupuri sociale, condiții de sănătate, competențe profesionale și experiență profesională.
În 2024, 16 699 de persoane au primit asistență din partea ANOFM în găsirea unui loc de muncă. Astfel, aproximativ 25 la sută din șomerii înregistrați în Moldova au fost angajați prin intermediul unităților teritoriale de ocupare a forței de muncă. Acesta este un rezultat direct al reformei ANOFM inițiată în 2023.
„Colegii mei de la ANOFM continuă să aducă în fiecare lună vești încurajatoare, pentru că cea mai bună protecție socială este un loc de muncă decent și bine plătit. Vrem să dublăm cifra de anul trecut până la sfârșitul acestui an și vom lucra cât mai rapid pentru a atinge aceste rezultate”, a declarat Alex Buzu, ministrul Muncii și Protecției Sociale.
