Datele prezentate la Moldova Business Week 2025 arată că această industrie nu numai că reține talentele acasă, dar a devenit un pilon strategic al economiei. În acest sens, Moldova merge împotriva tendinței generale de migrație în masă a tinerilor est-europeni.
„În Moldova, noi reușim să păstrăm specialiștii IT acasă datorită regimului fiscal. Aceasta este cea mai bună modalitate de a-i păstra”, a explicat Marina Bzovîi, administrator al Moldova IT-park (MITP). În timp ce salariul mediu în economie este de aproximativ 800 de euro, în IT acesta este de 2500 de euro. Această triplă diferență transformă sectorul IT într-o industrie de elită capabilă să concureze cu piețele din Europa de Vest.
Chiar și cu fluxul constant de tineri – România oferă în fiecare an 5 000 de burse pentru tinerii cetățeni moldoveni, iar mulți dintre cei care pleacă nu se mai întorc – sectorul IT rămâne o excepție. Tinerii calificați preferă să rămână în Chișinău, atrași de salariile mari și de oportunitățile de dezvoltare profesională.
„Cei care studiază în străinătate se întorc rar, dar în sectorul IT vedem că mulți decid să rămână și să studieze aici datorită programelor și parteneriatelor internaționale”, a subliniat Bzovîi.
În consecință, contribuția sectorului IT la economia națională a crescut semnificativ, ajungând la 6,3 % din PIB în 2024, conform estimărilor preliminare – în creștere de la 1,8 % în 2015.
„În 2025, ne așteptăm ca veniturile generate de rezidenții MITP să ajungă la 1 miliard de euro – o creștere de aproximativ 30 % față de 785 milioane de euro în 2024. Aceasta este o confirmare clară a potențialului de creștere durabilă și a valorii pe care sectorul IT o aduce economiei moldovenești”, a declarat Nadejda Chodus, directorul financiar al MITP.
