Statul și partenerii se străduiesc să dezvolte în mod activ servicii profesionale de părinți adoptivi. În prezent, există 462 de astfel de servicii în țară, care găzduiesc 860 de copii, dar sunt necesare aproximativ 200 de servicii suplimentare de acest tip. Sunt necesari profesioniști special pregătiți pentru a lucra cu copiii deosebit de vulnerabili care au nevoie de o abordare mai personalizată. Și nu doar stimulentul financiar este important – părinții profesioniști trebuie să fie instruiți, asistați și sprijiniți în toate etapele activității lor. Copiii care au nevoie de îngrijire specializată se confruntă cu un acces limitat la aceste servicii, cel mai adesea din cauza lipsei de resurse și a profesioniștilor insuficient calificați.
„Primul pas este să identificăm persoanele care sunt pregătite să devină părinți adoptivi profesioniști. Un părinte adoptiv profesionist este o persoană care primește un salariu de la stat. Cu toate acestea, este mult mai mult decât un simplu angajat – 24 de ore pe zi își dă sufletul pentru copilul pe care îl are în grijă”, a declarat pentru radioul public Anastasia Gruzin, șef adjunct de departament în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
Odată identificate astfel de persoane, începe educația, formarea și evaluarea pentru a vedea câți sunt pregătiți să își asume acest rol. Există o tendință: multe persoane doresc să devină părinți profesioniști, dar nu înțeleg pe deplin ce presupune acest lucru până la urmă, ce obligații și cerințe există.
Viorica Dumbreveanu, expert UNICEF: „Spunem adesea că a fi părinte este o responsabilitate, dar există o „școală de părinți”? Ce înseamnă să fii părinte? Este necesar să se introducă măsuri de consolidare a rețelei de sprijin pentru părinții adoptivi profesioniști la nivelul comunității. La urma urmei, aceleași efecte negative experimentate de copiii din instituțiile rezidențiale pot apărea și atunci când aceștia locuiesc cu un îngrijitor care are grijă de copil 24 de ore din 24 și care, în cele din urmă, se confruntă cu epuizarea profesională și emoțională.”
Potrivit Lilianei Rotaru, președintele Asociației CCF Moldova, atunci când vine vorba de dorința oamenilor de a deveni părinți profesioniști, se ia în calcul problema financiară, care rămâne un factor destul de important. Cu un copil mic sau cu un copil cu nevoi speciale este imposibil să lucrezi în altă parte. Iar al doilea este nevoia de servicii bazate pe comunitate – grădinițe, creșe. Dar este nevoie și de mai multe eforturi de sensibilizare pentru a găsi acești părinți profesioniști. Cel mai greu este să găsești părinți adoptivi profesioniști în orașele mari, unde există o concurență ridicată pe piața muncii și o mulțime de oportunități de angajare în alte domenii.
În RM, pentru a deveni părinte adoptiv profesionist, este necesar să parcurgeți mai multe etape. Primul pas este depunerea unei cereri la serviciul autorizat. Apoi, candidatul va fi supus unei evaluări inițiale, care include un interviu și teste psihologice. Apoi, este necesar să urmeze un curs de formare inițială de 50 de ore. Comisia pentru protecția drepturilor copilului evaluează apoi competențele candidatului și emite o autorizație de numire. În cazul unei decizii favorabile, se semnează un contract de muncă cu furnizorul de servicii. De asemenea, este necesar să se urmeze cursuri de perfecționare (cel puțin 30 de ore pe an) pentru menținerea competențelor profesionale.
Experții consideră că este necesară revizuirea cadrului legislativ și de reglementare, a standardelor minime, a normelor de finanțare și a metodologiei pentru furnizarea de servicii profesionale de părinți adoptivi. Acest lucru este necesar în primul rând pentru a se asigura că serviciul ajunge la copiii deosebit de vulnerabili, cu handicapuri grave și probleme emoționale, precum și pentru a asigura sustenabilitatea financiară a serviciului.
