Voluntarii curăță parcul La Izvor de gunoaie, foto (c) NewsMaker
După cum se menționează în proiectul de lege, activitățile de voluntariat pot fi considerate ca făcând parte din timpul de lucru al angajaților. Organizația angajatoare acoperă costurile de transport, cazare, masă, călătorii de afaceri și asigurare, dacă este necesar. La sfârșitul programului de voluntariat, se eliberează un certificat de voluntariat. Acesta era înainte un certificat de voluntariat, dar număra doar orele de serviciu și nu lua în considerare experiența și competențele dobândite.
Marchel Marin, șeful Direcției pentru tineret din cadrul Ministerului Educației și Științei, observă că noul proiect de lege stabilește cerințe mult mai clare pentru organizații, care trebuie să ofere voluntarilor mai mult sprijin, formare și implicare în procesul decizional.
„Astfel, relația dintre voluntar și organizație este acum mult mai bine structurată, dar fără centralizare din partea ministerului. Avem încredere în partenerii noștri, în special în cei care lucrează în domeniul voluntariatului”, a spus Marin. El a adăugat că va fi prezentat un program de sprijin pentru voluntariat și organizațiile gazdă, inclusiv resursele financiare planificate.
Voluntariatul în cadrul unui program de voluntariat certificat poate fi întreprins de orice persoană în vârstă de 14 ani sau mai mult, dar până la vârsta de 16 ani, aceștia pot face acest lucru numai cu consimțământul scris al unui părinte sau al unui tutore legal. Este prevăzută o procedură simplificată pentru voluntarii străini, pentru a le permite acestora să locuiască pe teritoriul Republicii Moldova.
Noua lege privind voluntariatul urmează să fie adoptată în a doua lectură.
