Principalele provocări includ lipsa accesului la finanțare, cerințele birocratice, informațiile insuficiente privind piețele de export și responsabilitățile familiale care limitează timpul disponibil pentru afaceri.
În același timp, femeile antreprenor manifestă un interes tot mai mare pentru inovațiile în domeniul dezvoltării afacerilor, al formării profesionale și al digitalizării, precum și pentru consolidarea rețelelor de cooperare între femeile antreprenor de pe ambele maluri ale râului Nistru.
Aceste concluzii se regăsesc în studiul „Provocări și oportunități pentru femeile antreprenoare din sectorul manufacturier”, realizat de Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM) în parteneriat cu ONG-ul „Agenția pentru Inovare și Dezvoltare” din Tiraspol, cu sprijinul financiar al Suediei și Regatului Unit în cadrul proiectului PNUD „Consolidarea capacităților de export pe malurile Nistrului” (AdTrade).
„Acest studiu confirmă faptul că femeile din sectorul productiv au nevoie nu doar de resurse financiare, ci și de un ecosistem care le recunoaște potențialul, le oferă acces la informații, rețele și condiții egale pentru dezvoltarea afacerilor. Considerăm că acest studiu va fi un instrument practic util pentru factorii de decizie și organizațiile care susțin dezvoltarea antreprenoriatului feminin și dezvoltarea economică incluzivă”, a declarat Seher Ariner, Reprezentant Rezident Adjunct PNUD în Moldova, în cadrul prezentării documentului.
La eveniment au participat femei antreprenoare de pe ambele maluri ale Nistrului, factori de decizie, reprezentanți ai partenerilor de dezvoltare, asociațiilor de business, precum și experți în domeniul dezvoltării economice și incluziunii.
Studiul analizează experiențele a 106 femei antreprenor de pe ambele maluri ale Nistrului, care lucrează în diferite sectoare, cum ar fi producția și ambalarea alimentelor, textilele, artizanatul și alte industrii. Această diversitate a permis obținerea unei imagini reprezentative a realităților cu care se confruntă femeile în afaceri.
Potrivit raportului, majoritatea femeilor antreprenor lucrează în sectoare precum alimentația și îmbrăcămintea, artizanatul și prelucrarea lemnului. Aproape trei sferturi dintre acestea au o diplomă universitară, însă acest nivel nu garantează automat egalitatea de șanse în afaceri.
Studiul relevă un potențial de dezvoltare semnificativ. Femeile antreprenor sunt din ce în ce mai interesate de diversificarea produselor lor, de intrarea pe piețele externe și de participarea la programe de formare profesională. Tot mai multe femei caută oportunități de cooperare și sunt dispuse să inoveze dacă pot beneficia de instrumente financiare și servicii de consultanță adaptate.
Autorii studiului subliniază că o strategie de sprijin eficientă ar trebui să includă finanțare flexibilă pentru întreprinderile conduse de femei, proceduri administrative simplificate, crearea de platforme de mentorat și de învățare continuă, precum și integrarea perspectivei de gen în politicile economice naționale și locale.
