Ajustările sunt determinate de creșterea salariului minim pe țară, care va ajunge la 6.300 de lei începând cu anul 2026. Astfel, angajații din unitățile bugetare al căror salariu lunar, calculat pentru un post cu program normal de lucru, este mai mic decât această sumă, vor primi plăți suplimentare.
Indemnizația va fi calculată ca diferență între suma de 6.300 lei și salariul lunar, recalculată proporțional cu timpul lucrat. Noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.
Salariul minim garantat în sectorul public a crescut constant în ultimii ani: de la 2000 de lei în 2020 la 6300 de lei în 2026.
Proiectul de lege mai prevede acordarea unui premiu special pentru merite deosebite în organizarea și coordonarea planificării gestionării crizelor și crizelor majore, realizate de angajații Centrului Național de Gestionare a Crizelor. Documentul include și prevederea unor categorii salariale suplimentare pentru angajații centrului.
Conform estimărilor preliminare, implementarea acestui proiect presupune o cheltuială financiară anuală de aproximativ 293,4 milioane de lei. Aceste cheltuieli sunt prevăzute în proiectul de lege privind bugetul de stat pentru anul 2026.
Potrivit proiectului de lege, anul viitor, tariful minim de bază pentru unele categorii de salariați bugetari de nivel mediu va crește de la 2.200 lei la 2.400 lei, adică cu 9 la sută. Din această categorie nu fac parte angajații din instituțiile de învățământ și medicale de stat.
