Cu toate acestea, sindicatele insistă asupra lor. Săptămâna aceasta, conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova s-a întâlnit cu o delegație a Fondului Monetar Internațional (FMI) pentru a-și prezenta argumentele în favoarea creșterii salariului minim peste nivelul aprobat de guvern.
Salariul minim de 6 300 de lei nu acoperă nici minimul național de existență, nici nivelul de subzistență, iar pe termen lung nu permite acumularea unei pensii minime, al cărei cuantum lipsă este acoperit anual din bugetul de stat cu aproape 2,8 miliarde de lei.
Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al confederației, consideră că această propunere este insuficientă, nejustificată și nu corespunde realităților economice actuale, având în vedere creșterea costului vieții și creșterea poverii asupra lucrătorilor.
„Salariul minim ar trebui să corespundă costului real al vieții și standardelor europene de protecție socială. În acest ritm, guvernul nu va atinge obiectivul de creștere a salariului minim la 10 000 de LE până la sfârșitul mandatului său, așa cum este stipulat în programul de activitate. Sindicatele solicită indexarea tarifului de bază aplicat unor categorii de angajați bugetari (2.500 de lei) cel puțin la nivelul inflației prognozate – 6,8%”, a declarat Sergiu Sainciuc.
La ședința Comisiei Naționale pentru Consultare și Negociere Colectivă, Ministerul Finanțelor a prezentat varianta sa de stabilire a salariului minim. „În acest caz, cheltuielile ar crește cu doar 130 de milioane de lei pe an, din care aproximativ 50% ar merge la bugetul public național sub formă de impozit pe venit, contribuții medicale și contribuții sociale, pe care le considerăm cheltuieli nesemnificative pentru buget”, a subliniat vicepreședintele.
De asemenea, sindicatele au atras atenția misiunii FMI asupra persistenței fenomenului muncii nedeclarate și a plății salariilor „în plicuri”. De asemenea, liderii sindicali sunt extrem de îngrijorați de consecințele modificărilor introduse prin Legea nr. 229/2025, care a redus plafonul salarial pentru angajarea cetățenilor străini, facilitând astfel angajarea de lucrători din țări cu salarii mai mici.
Pentru a asigura accesul egal la protecția socială, sindicatele solicită eliminarea dispozițiilor care limitează plata contribuțiilor sociale pentru lucrătorii străini la cei care și-au exprimat în mod clar dorința de a beneficia de garanțiile sociale ale Republicii Moldova ca țară gazdă. În același timp, sindicatele își exprimă îngrijorarea cu privire la noile norme privind munca prin intermediul agențiilor de muncă temporară, care pot crea dificultăți suplimentare în aplicarea corectă a legislației muncii.
