Rezultatele unui sondaj blitz realizat de Logos Press printre conducătorii asociațiilor sectoriale de profil agrar din Republica Moldova arată că în agricultură sunt necesari diferiți manageri – pentru lucrul cu investitorii, clienții și personalul, pentru vânzări și achiziții, pentru dezvoltarea sucursalelor străine. Contabililor și contabililor li se alătură specialiști în administrarea birourilor (în multe întreprinderi aceste funcții sunt combinate de un singur angajat). Printre agronomi, profesioniștii din domeniul nutriției plantelor și al îmbunătățirii funciare/irrigării sunt deosebit de căutați.
Desigur, acest lucru nu anulează în niciun fel nevoia foarte mare a agriculturii moldovenești de forță de muncă zilieră pentru activități sezoniere – întreținerea plantațiilor perene, recoltarea manuală etc. Se crede că astfel de activități nu necesită calificări înalte sau competențe speciale. Cu toate acestea, procesele de recoltare a fructelor de înaltă calitate sau, de exemplu, munca în serele de înaltă tehnologie și în podgoriile Pergola necesită multă forță de muncă și respectarea strictă a reglementărilor.
Anterior, Biroul Național de Statistică al Republicii Moldova a raportat că din cele 32 800 de locuri de muncă vacante înregistrate în primul trimestru al anului 2025, agricultura reprezintă doar 2,5 la sută – 917 locuri de muncă potențiale.
