Acest lucru a fost declarat de ministrul Natalia Plugaru, care a prezentat rezultatele și planurile pentru activitatea viitoare a Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
Pentru comparație: în 2025, aproximativ 20.000 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Printre măsurile-cheie pentru atingerea obiectivului 2026 se numără programele de sprijin pentru tinerii sub 35 de ani, inclusiv un supliment salarial lunar de 3.000 de lei timp de un an, continuarea certificării cunoștințelor pentru 84 de profesii, precum și vouchere de formare profesională pentru persoanele fără calificare sau ale căror profesii nu mai corespund cerințelor pieței muncii.
Ministerul va continua să sprijine angajatorii și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă prin stagii profesionale, formare la locul de muncă, subvenții și ajutoare pentru înființarea de întreprinderi. O atenție deosebită este acordată incluziunii grupurilor vulnerabile: persoane cu handicap, cu vârsta de peste 50 de ani, victime ale violenței domestice sau tineri fără îngrijire părintească. Pentru aceste categorii, angajatorii pot primi subvenții de până la 80 % din salariul de bază, în timp ce persoanele care locuiesc în zonele rurale și persoanele cu handicap pot beneficia de rambursarea cheltuielilor de transport.
Dezvoltarea serviciilor de grădiniță pentru a sprijini revenirea părinților, în special a femeilor, pe piața muncii rămâne o prioritate.
„În 2025, am investit 18 milioane de lei în crearea de noi grupe de creșă în grădinițe, ceea ce ne-a permis să deschidem 241 de locuri noi. În următorii doi ani – suntem foarte ambițioși: creștem bugetul de 20 de ori, la 385 de milioane de lei, deoarece intenționăm să creăm încă 5 000 de locuri în grupele de creșă, realizând că aceasta este una dintre principalele bariere în calea întoarcerii la muncă”, a declarat ministrul.
