Pentru a ajunge la nivelul venitului anual al președintelui BNM, un profesor cu un salariu de 12,7 mii de lei pe lună ar avea nevoie de aproximativ 16 ani, iar în cazul unui vicepreședinte sau consilier – de aproximativ 7 ani, dacă ar fi să credem declarațiile lor de venituri și interese personale pentru 2024.
Mulți educatori, desigur, obțin un venit mai mare decât salariul nominal de 12 700 de LE, dar numai în detrimentul orelor suplimentare. Acest lucru duce la supraîncărcare, epuizare profesională și scăderea calității predării”, spun experții.
Federația Sindicatelor din Educație și Știință reclamă faptul că inflația ridicată a „mâncat” practic ultimele creșteri salariale pentru profesori și că „creșterea” este în principal statistică. Veniturile reale ale profesorilor și ale personalului auxiliar au crescut cu mai puțin de 2 %.
Deputatul Alternativa Angela Kutasevici, membră a Comisiei pentru protecție socială, sănătate și familie, a declarat pentru Logos Press că salariul unui tânăr specialist în practică este de aproximativ 8.000-9.000 de lei, în funcție de încărcătura didactică, categorie și instituție de învățământ. Acesta este nivelul real de la care mulți absolvenți încep să lucreze în învățământ, iar diferența față de salariul mediu pe economie îi demotivează adesea să rămână în profesie.
„De aici vine și deficitul grav de personal: 1.540 de posturi didactice vacante sunt anunțate pentru 2025-2026, iar în 2025 doar 28% dintre absolvenții formați cu contracte de stat au decis să lucreze în învățământ. Un salariu de 15.000 de lei este cu siguranță mai bun decât 12.700 de lei, dar este încă foarte modest având în vedere responsabilitatea profesorilor și cheltuielile reale de trai. Dar acest nivel ar putea fi un punct de plecare pentru o creștere treptată a salariilor din învățământ până la nivelul mediu al economiei”, a spus deputatul.
Potrivit Angelei Kutasevici, pentru a oferi profesorilor un nivel de trai decent, sunt necesare măsuri urgente și serioase.
„Este vorba despre o creștere a valorilor de referință, un calendar de creșteri salariale eșalonate și stimulente pentru tinerii profesioniști, inclusiv plăți suplimentare pentru lucrul în zonele rurale. Pe termen lung, este important să se îmbunătățească condițiile de muncă în școli, să se reducă poverile birocratice, să se consolideze formarea inițială și continuă și să se dezvolte politici de retenție care să asigure stabilitatea profesiei. La urma urmei, educația determină dezvoltarea țării”, a declarat Angela Kutasiewicz.
Autoritățile, reprezentate de ministrul Educației, Dan Perchun, au stabilit un obiectiv – atingerea nivelului salariului mediu în învățământ. Cu toate acestea, nu au precizat când se va întâmpla acest lucru.
Sindicatele solicită guvernului și parlamentului să nu întârzie și să indexeze cât mai curând valoarea de bază utilizată pentru calcularea salariilor în sectorul public cu cel puțin nivelul inflației prognozate. În cadrul unei întâlniri cu ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilice, aceștia au atras atenția asupra faptului că proiectul legii bugetului de stat pe anul 2026 prevede creșterea unei singure valori de calcul – de la 2.200 la 2.400 de lei – și doar pentru un număr limitat de angajați. În același timp, valoarea estimată de 2.500 de lei, care se aplică majorității angajaților de stat (cadre didactice, personal medical, angajați ai Ministerului de Interne, ai sistemului penitenciar și ai altor instituții), nu este ajustată, deși, potrivit legii, ar trebui să fie indexată anual cel puțin cu rata inflației – nivelul acesteia prognozat pentru anul în curs fiind de 6,8%. Fără aceste modificări, diferența dintre „pâinea veche” și „diamantele mici” nu va face decât să crească.
Sindicatele solicită autorităților „să se angajeze într-o consultare reală și transparentă cu sindicatele la elaborarea politicii salariale și a bugetului 2026”. Astfel de note îndrăznețe și exigente în discursul lor au sunat abia la sfârșitul anului. Este foarte ciudat dacă ei chiar cred că acum, cu mai puțin de trei săptămâni înainte de Anul Nou, este momentul să facă apel la o consultare „reală” și „transparentă” cu autoritățile.
