Trebuie reamintit faptul că sistemul de învățământ dual presupune participarea comună a statului și a angajatorilor la formarea viitorilor angajați. Camera de Comerț și Industrie a Moldovei, în calitate de partener al Ministerului Educației, colaborează cu angajatorii în această direcție, iar compensația este oferită de Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA).
În general, cheltuielile statului pentru educație și formare profesională sunt majorate cu 17,5% în 2025. În termeni monetari, suma totală a fost de 1 miliard 500 de milioane de lei. În acest an, este cu 300 de milioane de lei mai mult decât anul trecut. Această sumă include tot suportul – cheltuielile pentru creșterea prețurilor la resursele energetice, majorarea salariilor cadrelor didactice, precum și dotarea instituțiilor de învățământ și a laboratoarelor cu echipamentul necesar. Potrivit viceministrului educației, numărul elevilor a crescut și în acest an – cu peste o mie de persoane în întregul sistem de învățământ profesional. Acesta include nu numai școli și colegii profesionale, ci și centre de dezvoltare profesională, unde șomerii pot obține o nouă profesie. Aceste trei structuri pregătesc specialiști pentru piața muncii din Moldova.
„Ne străduim să creștem rolul învățământului profesional, în primul rând în regiuni”, spune Liudmila Stihi. – Astfel încât elevii să poată studia acasă cu perspectiva angajării ulterioare la aceste întreprinderi și să rămână acolo să lucreze”.
La prima vedere, situația este paradoxală. Pe de o parte, în ultimii ani, mediul de afaceri strigă la propriu despre deficitul de lucrători, iar pe de altă parte, nu profită de beneficiile oferite de stat celor care investesc în reducerea acestui deficit. După cum explică experții, motivele sunt că sistemul de învățământ dual nu a fost încă mediatizat în măsura în care toți antreprenorii cred în el. Dar nu mai puțin important este faptul că o parte din eforturi și costuri sunt suportate de companie. Și nu toate companiile își pot permite acest lucru. Practica confirmă acest lucru în realitate. Potrivit Ludmilei Petrushan, directoarea școlii profesionale din Hîncești, unde sunt pregătiți specialiști pentru companiile de catering, Franzeluta, Panilino, Dulcinella, adică doar companiile mari au semnat contracte cu școala.
Legislația nu obligă companiile să participe la sistemul de învățământ dual.
„Considerăm că întreprinderile trebuie să fie motivate să facă acest lucru”, spune Elena Movileanu, șefa departamentului de învățământ dual al Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. – De aceea, lucrăm la informarea lor cu privire la posibilitățile și avantajele învățământului dual. Republica Moldova a elaborat un cadru normativ care reglementează acordarea compensațiilor pentru agenții economici incluși în sistem. Timp de doi ani consecutivi, statul a alocat 10 milioane de lei în acest scop. În 2023, au fost utilizate 3,5 milioane de lei, iar în 2024 – 4,5 milioane de lei. Am încercat să mediatizăm cât mai mult acordarea subvențiilor de stat. Ca urmare, în primul an au aplicat 36 de companii, iar în anul următor au fost 46″.
Motivul este că nu toate companiile au fost în măsură să documenteze costurile relevante ale întreprinderii, nu toate au fost gata să pună la dispoziția studenților tot ceea ce aveau nevoie, inclusiv infrastructură și spații, precum și serviciile unui maestru care să aibă calificările corespunzătoare. Și nu toate întreprinderile au plătit studenților o alocație egală cu salariul minim. Astăzi, o întreprindere care este implicată în sistem trebuie să obțină un certificat care să ateste că asigură minimul necesar pentru cursanți.
„Îmbunătățim constant procedura de solicitare a indemnizației”, continuă Elena Movileanu. – Aceasta este simplificată la maximum și se desfășoară în format electronic. Și anul acesta a fost extinsă, astfel încât firmele să se poată pregăti. Și, ceea ce este foarte important, dacă până acum statul acoperea 30% din bursa studentului, anul acesta suma va crește la 50%”.
În ceea ce privește achiziționarea de echipamente pentru instruire, companiile pot participa la proiecte internaționale care implică o componentă de grant. Companiilor li se oferă o finanțare de aproximativ 20 de mii de euro.
