Modificările la Legea privind întreprinderile mici și mijlocii, elaborate de Ministerul Economiei și Digitalizării, prevăd adăugarea unor dispoziții care vor stabili procedura de determinare a numărului mediu de angajați. În cazul în care noile dispoziții redactate de autori sunt aprobate, noile norme vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2028.
Norme pentru stabilireanumărului de salariați
Conform proiectului, numărul de angajați va fi media aritmetică obținută din suma numărului zilnic de angajați împărțit la numărul total de zile calendaristice.
Se propune ca în aceste zile să se ia în considerare numărul de angajați din ziua precedentă, cu excepția celor al căror contract de muncă/contract de serviciu a încetat în ziua respectivă.
În plus, conform inițiativei, acest număr ar include lucrătorii angajați în temeiul unui contract individual de muncă/contract de prestări servicii, inclusiv lucrătorii sezonieri, managerul/administratorul care vor desfășura activități permanente în cadrul întreprinderii.
În același timp, se propune excluderea celor al căror contract de muncă este suspendat în conformitate cu legea, precum și a ucenicilor și a elevilor care urmează o formare profesională pe baza unui contract de ucenicie sau de formare profesională.
Conform proiectului, numărul mediu anual de angajați nu va include, de asemenea, angajații care se află în concediu de maternitate sau de îngrijire a copilului, în concediu fără plată, în concediu medical, în detașare la muncă în străinătate etc.
Salariații cu timp parțial vor fi numărați proporțional cu timpul efectiv lucrat sau cu timpul prevăzut în contractul individual de muncă.
