Правительство Израиля намерено решить возникшую после нападения ХАМАС 7 октября 2023 года нехватку рабочих рук за счет массового привлечения иностранных рабочих, в том числе из Молдовы.
До начала конфликта в Израиле работали свыше 100 000 иностранных рабочих (в основном, палестинских арабов). Но после начала войны многие иностранцы покинули страну, а десяткам тысяч палестинских рабочих из Иудеи и Самарии запретили въезд в Израиль из-за угрозы терроризма.
В результате выяснилось, что Израиль уже давно стал зависим от иностранной рабочей силы. Соответственно, проблемы возникли не только в строительной отрасли, уходе за стариками или сельском хозяйстве, но и ряде других секторов. Например, гостиничный бизнес (уборщики, горничные, работники кухни и технический персонал). Из 6800 рабочих мест, которые ранее занимали палестинские арабы и другие иностранные работники, только 2930 в настоящее время заняты.
Агентство Reuters сообщило, что нехватка рабочих обходится строительному сектору Израиля примерно в $37 млн в день.
Стандартно квота на иностранных (кроме палестинцев) рабочих в Израиле была 30 000 человек. По информации посольства Молдовы в Тель-Авиве, из них около 13 000 были из Молдовы, но порядка 10 000 из них вернулись на родину после начала конфликта. Сейчас квоту расширили до 65 000 и намерены привлекать работников как из нашей страны, так и из Индии и Шри-Ланки.
Например, на прошлой неделе бывший министр финансов Израиля, уроженец Молдовы Авигдор Либерман предложил заменить палестинских рабочих на молдавских. «Я проверил наши возможности, — сказал Либерман в эфире одного из местных телеканалов. — Можно, к примеру, оформить разрешения на работу десяткам тысяч рабочих из Молдовы. Они горят желанием трудиться — и можно оформить все бюрократические процедуры в течение нескольких дней».
Однако Молдова в конце января приостановила вербовку строителей в Израиль, утверждая, что израильтяне помещают молдаван в «зоны конфликта с высоким риском», отбирают паспорта и совершают другие злоупотребления, заполняя пробелы в рабочей силе, вызванные нынешней войной в секторе Газа.
Министерство труда отложило проводимый Национальным агентством занятости Молдовы (ANOFM) в соответствии с двухсторонним межправительственным соглашением 29-й тур набора персонала и заявило, что деятельность возобновится «после устранения вышеупомянутых нарушений и получения подтверждения от израильской стороны о принятии необходимых мер для обеспечения безопасности и соблюдения прав работающих [молдавских] граждан на территории Государства Израиль».
До настоящего времени ANOFM организовывало наборы персонала только строительных специальностей. Однако в минтруда сообщили, что готово аналогичное соглашение о секторе услуг по уходу на дому между Молдовой и Израилем, однако оно еще не подписано.
Скорее всего, после его подписания израильская сторона будет предлагать еще больше расширить список рекрутируемых профессий.
Израиль уже несколько лет входит в топ стран, откуда в Молдову поступают денежные переводы от гастарбайтеров, иногда выходя в этом списке на первое место. Скорее всего, отток рабочих из нашей страны на Землю обетованную усилится.
Тем временем в самой Молдове ощущается сильная нехватка работников, как квалифицированных, так и не очень.
Согласно пояснительной записке, подготовленной ANOFM для правительства страны еще летом прошлого года, нехватка рабочей силы ощущалась в торговой отрасли; техническом обслуживании и ремонте автомобилей — 22%, обрабатывающей промышленности -14%. Работодатели жалуются на большой дефицит специалистов по следующим направлениям: информационные технологии, легкая/швейная промышленность, персонал HoReCa (повара, официанты, кондитеры) и др. Не хватает работников в сельском хозяйстве и многих других отраслях.
«С Севера до Юга, от мала до велика, все говорят, что у них нет рабочей силы, а для увеличения ВВП нам нужно, чтобы больше людей работали на молдавские компании, на месте или удаленно, но чтобы работали для производства добавленной стоимости нашими компаниями», — заявил министр экономического развития и цифровизации Думитру Алайба в конце декабря.
Поэтому правительство собирается решать проблему дефицита рабочей силы путем привлечения трудовых мигрантов.
На прошлой неделе правительство расширило на 20 позиций список стран, граждане которых могут работать в Молдове без разрешения на работу. Теперь он включает 47 государств, граждане которых могут получить работу в Молдове на основании визы, права на пребывание или временного проживания.
«Наш приоритет – развитие экономики, и для этого мы должны поддержать наши компании в создании новых рабочих мест. Нам нужно больше предприятий, где больше людей могут работать, расширять свои знания и опыт, чтобы помочь развитию экономики нашей страны», — прокомментировал это решение Думитру Алайба.
В число 20 новых стран вошли Украина, США, Великобритания, Турция, Япония, Австралийский союз, Швейцария, Норвегия, Канада, несколько бывших республик СССР и др.
Остается только один вопрос: поедут ли к нам гастарбайтеры, если собственные граждане массово уезжают из страны в поисках работы?
