Русский

Профсоюзы требуют «рывка» в зарплатах

Профсоюзы Молдовы требуют «рывка» в сфере заработной платы, чтобы страна не вошла в Европейский союз самой бедной. Серджиу Саинчук, заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов, отметил, что минимальная зарплата в 5500 леев «в принципе неплоха, но слишком мала», а необходимый минимум должен составлять 8 тыс. леев - половину от прогнозируемой средней зарплаты, сообщает Logos Press.
Время прочтения: 4 минуты Автор:
Ссылка скопирована
Профсоюзы требуют «рывка» в зарплатах

Серджиу Саинчук

«Мы — самая бедная страна в Европе, и у нас самая низкая минимальная и средняя заработная плата. Конечно, нам бы хотелось, чтобы через 3–4 года, когда Молдова присоединится к Европейскому союзу, мы уже не были на последнем месте — пусть за нами окажется кто-то другой из стран ЕС. Было бы хорошо, чтобы мы сделали рывок в сфере оплаты труда. Минимальная зарплата в 5500 леев — это, в принципе, неплохо, но всё же слишком мало», — сказал Саинчук на круглом столе в Национальном институте экономических исследований.

Он подчеркнул, что нынешний минимальный заработок отстаёт от необходимых норм, что подтверждается статистикой.

«В первом полугодии текущего года прожиточный минимум в среднем составляет 3049 леев. Если взять взрослого трудоспособного человека — это 3254 лея, для ребёнка — 3034 лея. Вместе выходит около 6300 леев — минимальный прожиточный минимум для взрослого и ребёнка. Но это — чистыми, а минимальная зарплата у нас брутто. Если добавить налоги, взносы и другие обязательные платежи, то необходимый минимальный заработок должен составлять 7975 леев — почти 50% от прогнозируемой средней зарплаты».

По словам профсоюзного лидера, предстоящие обсуждения с правительством и работодателями будут ключевыми для установления справедливого минимального заработка:

«Впереди заседание Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. Там нужно обсудить будущий размер минимальной заработной платы. Что у нас остаётся? Ноябрь–декабрь — нужно утвердить бюджеты, и работодатели должны понимать, чего им ожидать в следующем году в части оплаты труда. Мы говорим не о повышении зарплат в бюджетном или государственном секторе, а о государственной минимальной гарантии — минимальной заработной плате, которая должна быть достаточной для воспроизводства неквалифицированной рабочей силы», — подчеркнул Саинчук.

Он также отметил, что инвестирование в зарплаты вместо увеличения расходов на минимальные пенсии поможет не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе снизить уровень бедности и обеспечить устойчивость социальной системы.

По данным НИЭИ, уровень бедности в Молдове за 2019–2024 годы вырос в 1,43 раза: если в 2019-м бедным был каждый четвёртый, то в 2024-м — уже каждый третий. Существенно увеличились глубина и острота бедности. Чтобы выйти из бедности, в 2024 году в среднем нужно было добавить 185 леев в месяц против 77 леев в 2019 году.

Профсоюзы намерены использовать представленную на «круглом столе» в НИЭИ информацию как аргумент на предстоящих переговорах в Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.

Напомним, на прошлой неделе профсоюзы Молдовы потребовали повысить минимальную зарплату до 8050 леев (почти 48 леев в час). По их мнению, этот уровень должен обеспечить достойный прожиточный минимум для семьи и соответствовать 50% от прогнозируемой средней зарплаты — 16 100 леев. Работодатели пообещали рассмотреть предложение в рамках широкого консенсуса до подписания окончательного документа. Сейчас минимальная зарплата в Молдове составляет 5500 леев в месяц или 32,54 лея в час.


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также