Так, среднемесячная номинальная валовая заработная плата одного работника составила в 2024 году 13 990 леев, увеличившись за год на 14,6% (на 1 780,8 леев). В реальном выражении рост составил 9,5%.
Как сообщает Нацбюро статистики, на конец прошлого года в стране насчитывалось 740,9 тыс. сотрудников, что на 1% больше, чем в 2023 году. Среднее число сотрудников в течение года составляло 632,4 тыс. При этом было зарегистрировано 29,7 тыс. вакантных мест, что эквивалентно 3,9% от общего числа рабочих мест.
Половина всех работников страны сосредоточена в столице, в муниципии Бэлць — почти 6%. Но только в муниципии Кишинёв зарплаты превысили средние по стране – 16 955 леев. Наименьшие доходы зафиксированы в районах Бричень (9 433 леев), Глодень (9 888 леев) и Рышкань (9 982 леев).
Самые высокие зарплаты зафиксированы в сферах информации и коммуникации – 35 228 леев (в 2,5 раза выше среднего уровня по стране); финансовой и страховой деятельности – 25 636 леев; производства и поставки энергии – 21 212 леев. Самые низкие зарплаты были в общественном питании и гостиничном бизнесе – 8 907 леев; сельском хозяйстве – 9 091 лей; искусстве и сфере досуга – 10 157 леев.
Рост выше среднего (+20) наблюдался в традиционно низкооплачиваемых сферах, к примеру, гостиничные услуги и общественное питание. Зарплаты в традиционно высокооплачиваемых сферах (IT, финансы) росли медленнее — на 8–10%, но продолжают сохранять значительный разрыв в общей экономике.
Средняя валовая зарплата женщин составила 12 788 леев, она по-прежнему ниже зарплат мужчин (15 336 леев) — на 16,6% меньше. Наибольшие различия наблюдаются в IT и коммуникациях – почти до +40% в пользу мужчин. Сферами с «женским лицом» остаются здравоохранение, где каждый восьмой работник – женщина, образование (77%) и услуги (69%).
Что касается числа сотрудников, то большинство работает в торговле (18%), промышленности (15,7%) и сфере образования (14,3%).
