Русский

В госсекторе – острый кадровый голод

Около 40% зарегистрированных по экономике вакантных рабочих мест ждут своих соискателей в сферах государственного управления и обороны, учреждениях обязательного социального страхования — это около 14% штатного расписания, - сообщает Logos Press.
Время прочтения: 2 минуты Автор:
Ссылка скопирована
В госсекторе – острый кадровый голод

По данным Нацбюро статистики, во всех бюджетных учреждениях по состоянию на конец 3-го квартала 2025 года зарегистрировано около 33,8 тыс. вакансий, что превышает данные второго квартала на 3,5% (или на 1,1 тыс.). Это в целом около 5% к общему количеству рабочих мест.

Из общего числа вакансий 3,2 тыс., или около 39,1%, зарегистрировано в государственном секторе. Наибольшее число вакантных мест зафиксировали такие виды деятельности, как: «государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование» – 8,2 тыс. рабочих мест; «здравоохранение и социальная помощь» – 4,6 тыс.; «образование» – 4,0 тыс.; «транспортировка и хранение» – 3,4 тыс.

Самыми обеспеченными кадрами в 3-м квартале оказались сфер услуг и торговля; техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств. Там регистрируется только 2% вакантных рабочих мест от их общего количества в этих видах деятельности. Строительная отрасль, связь и информация декларируют уровень вакансий немногим больше — 2,8% и 2,9% соответственно.

Более-менее благополучно выглядит, по статистике, нехватка специалистов в сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности – уровень вакансий порядка 3%. И даже в системе образования не такой дефицит педагогов: такой же, как в энергетике – 4% всех рабочих мест остаются не занятыми.


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также