Такую позицию озвучил Алексей Таран, генеральный директор НАРЭ. Он подчеркнул на пресс-конференции, что НАРЭ является финансово и институционально независимым органом, а уровень оплаты труда формируется с учетом специфики регулируемой отрасли.
«Уровень оплаты труда соответствует общим принципам, применяемым к такого рода деятельности и таким учреждениям. Заработные платы в этой регуляторной деятельности сопоставляются и ориентируются на уровень отрасли, которую она регулирует. Этот принцип соблюдается и закреплен не только в Европейском союзе, но и в других странах. Мы сотрудничаем с регулирующими органами стран — членов ЕС и государств, не входящих в Европейский союз, и везде применяются и соблюдаются одни и те же принципы», — заявил Таран.
Он подчеркнул, что будет отслеживать дальнейший путь законопроекта.
Напомним, речь идет о зарегистрированном в парламенте проекте закона депутата PAS Ларисы Новак, который предусматривает введение потолка зарплат для руководителей таких органов регулирования, как НАРЭ, Национальная комиссия по финансовому рынку, Национальное агентство по регулированию в области электронных коммуникаций и информационных технологий.
Документ предлагает ограничить зарплаты руководителей уровнем 5–6 средних зарплат по экономике, запретить премии и надбавки сверх установленного лимита и обязать регуляторов публиковать информацию о доходах и механизме их формирования.
Поводом для инициативы стали данные о росте доходов руководства отдельных регуляторов на 30–140% за последние два года — до 100–160 тысяч леев в месяц.
Изначально закон планировалось ввести в действие с 1 января 2026 года, с фактическим применением с 1 февраля 2026 года. Однако он не был принят даже в первом чтении, а автор больше не настаивал.
