«Draexlmaier» была первой компанией, внедрившей дуальное обучение ещё в 2014 году. В целом более 225 экономических агентов обучают на производстве молодых людей из профтехучилищ. Об этом рассказала Елена Мовиляну, начальник управления Торгово-промышленной палаты (ТПП), на мероприятии по запуску проекта «Ускорение внедрения дуального профессионально-технического образования в Молдовы».
В целом в стране отмечается положительная динамика в дуальном образовании. Сильвиу Гынку, начальник управления политики в области профессионально-технического образования министерства образования и исследований, отметил, что этом году более 2000 молодых людей были зачислены по данной программе. В перспективе страна взяла на себя обязательство перед Евросоюзом ежегодно обеспечивать обучение не менее 4000 учащихся в этой системе. Так как продолжительность дуального обучения составляет 2 года, каждый год нужно принимать по 2000 учеников. По данным министерства, в 2023 году в системе дуального образования обучалось 1700 учеников, в 2024 году — 2400 учеников, к 1 октября этого года их уже будет 3000, а по прогнозам в 2026 году будет превышен показатель в 4000 учеников.
«За последние 2–3 года мы ежегодно бьём рекорды — рост довольно значительный. Мы организовали конкурс для учреждений профессионально-технического образования, которые показали наибольший рост в области дуального образования, и пять из них получили полмиллиона леев из государственного бюджета», — рассказал Гынку.
Министерство провело исследование мотивации молодых людей учиться без отрыва от производства, результаты которого его удивили:
«К нашему удивлению, выяснилось, что среди основных факторов на первом месте не зарплата, а отношение наставника — мастера-инструктора и атмосфера в компании. Это означает, что условия обучения имеют очень большое значение. В 60–70% случаев учащиеся дуальной системы предпочитают после завершения учёбы трудоустроиться в компаниях РМ», — сказал Сильвиу Гынку.
Михай Былба, вице-президент ТПП, подтвердил, что главное звено в системе дуального образования — это наставники на предприятии.
«Мастера-инструкторы на производстве — это ключевые люди в компаниях, которые готовят будущих квалифицированных специалистов для национальной экономики. Мы наблюдаем рост числа мастеров-инструкторов в компаниях, а также рост числа предприятий, которые внедряют дуальное образование в Республике Молдова. Мы даже учредили в этом году Премию за качество в дуальном профессионально-техническом образовании, которая вручается на Гале молдавского бизнеса. И мы будем поощрять как можно больше компаний подавать заявки и завоёвывать этот важный трофей. Важно развивать квалифицированную рабочую силу во всех регионах страны», — рассказал Былба.
Проект «Ускорение внедрения дуального профессионально-технического образования в Республике Молдова» реализуется АО «Образование для развития» и Торгово-промышленной палатой в партнёрстве с Министерством образования и исследований при финансовой поддержке Фонда Liechtenstein Development Service (LED). Бенефициарами проекта станут около 15 700 человек — учащиеся, педагоги из учебных заведений и представители компаний. Общий бюджет проекта до декабря 2028 года составляет 1,8 млн евро.
