В Молдове введут гендерные квоты в руководстве акционерных обществ
Русский

Гендерный баланс в руководстве АО узаконят

С 2028 года в акционерных обществах планируется ввести гендерную квоту. В советах директоров АО женщины должны будут занимать не менее 40%. А в руководстве АО, включая исполнительных директоров и членов совета директоров, - не менее 33%.
Просмотры: 345 Татьяна Шикирлийская Время прочтения: 2 минуты
Ссылка скопирована
Совет директоров АО

Это положение включено в проект закона, который утвердило правительство, направив его в парламент. Оно касается принятия поправки к Закону об акционерных обществах, которые предусматривают, что АО, представленные на регулируемом рынке, к 1 января 2028 года должны обеспечить соблюдение требований гендерного баланса в органах управления.

Документ был разработан с целью гармонизации законодательства Молдовы с нормами ЕС. Он предполагает внедрение Директивы (ЕС) 2022/2381 об укреплении гендерного баланса среди руководителей компаний, котирующихся на фондовой бирже.

Новые положения будут применяться к АО, торгующимся на регулируемом рынке в Молдове и/или в государстве-члене ЕС, штаб-квартира которых находится в РМ. Они обеспечат сбалансированное представительство женщин и мужчин в советах директоров и исполнительных органах АО.

С этой целью отбор и избрание кандидатов на должности исполнительных директоров и членов совета директоров будут осуществляться с учетом гендерного баланса.

Компании, чьи акции допущены к торговле на регулируемом рынке, должны утвердить это решение к 1 января 2027 года. А также подготовить внутренние правила и процедуры, необходимые для достижения целей гендерного баланса в органах управления.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также