Закон адаптируют к европейским правилам
Проект закона обсуждался на заседании рабочей группы «Работа на цифровых платформах», действующей при Экономическом совете при премьер-министре.
Как отметил государственный секретарь министерства труда и социальной защиты Михай-Габриел Чобану, документ разработан с учетом положений Директивы ЕС 2024/2831 об улучшении условий труда на цифровых платформах и адаптирован к особенностям рынка труда Республики Молдова.
Основная цель законопроекта — создать современную правовую базу для платформенной занятости, сохранив гибкость такого формата работы и одновременно обеспечив работникам необходимые социальные гарантии.
Что изменится для работников цифровых платформ
По данным минтруда, сегодня сотни жителей Молдовы получают доход через цифровые платформы, работая в сфере доставки, пассажирских перевозок, онлайн-услуг и других видов деятельности.
При этом многие из них фактически находятся вне четко определенного правового поля, что создает неопределенность в вопросах трудового статуса и реализации социальных прав.
Законопроект предлагает ввести механизм определения наличия трудовых отношений в случаях, предусмотренных законодательством, установить требования к прозрачности автоматизированных алгоритмов, используемых платформами, усилить защиту персональных данных работников, а также предусмотреть обязательный человеческий контроль при принятии автоматизированных решений, способных повлиять на условия труда.
Участники консультаций также рассмотрели возможное влияние новых правил на деятельность цифровых платформ, вопросы совершенствования законодательства о независимой занятости, укрепления возможностей Государственной инспекции труда и обеспечения требований по охране труда для работников платформенной экономики.
Консультации по законопроекту с представителями цифровых платформ, профсоюзов, работодателей и другими заинтересованными сторонами продолжатся. После анализа поступивших предложений законопроект будет доработан и направлен на процедуру межведомственного согласования.
