Logos Press уже сообщал, что для начала работы в новом статусе достаточно будет подать уведомление и заявление под личную ответственность. Предусмотрен единый налог в размере 15% от годового дохода, при условии, что сумма поступлений не превышает 1,2 млн леев. В этот налог входят сразу несколько обязательных выплат: подоходный налог, взносы в Фонды социального и обязательного медицинского страхования, а также местные налоги. Это значит, что самозанятый человек, оформивший себя в рамках этой модели, фактически освобождается от всех прочих налоговых и административных обязательств.
Новая модель деятельности без создания фирмы не является уникальной. Аналогичный подход уже давно успешно применяется в других странах.
Например, в Грузии действует специальный статус микропредпринимателя, который позволяет гражданам с доходом до 500 000 лари (примерно 8 000 евро в месяц) платить всего 1% от оборота, без обязанности вести бухучёт. Эта система помогла легализовать тысячи человек, особенно в сфере IT, дизайна и репетиторства.
В Украине существует упрощённая система налогообложения для физических лиц-предпринимателей (ФОП), где ставка налога составляет 5%, а регистрация занимает не более одного дня. Благодаря этому, по данным Госстата, в стране на 2023 год было зарегистрировано более 1,9 млн ФОП — значительная часть из них работает как фрилансеры.
В Эстонии, которая считается пионером цифрового государства, действует режим индивидуальной предпринимательской деятельности. Там физическое лицо может зарегистрироваться онлайн за 15 минут и уплачивать налоги по ставке около 20% от прибыли. При этом государство предоставляет доступ к цифровым сервисам: от бухгалтерии до уплаты налогов в один клик.
В Польше широко используется форма самозанятости (самозатруднение), особенно в IT и консультировании. Гражданин заключает контракт B2B, ведёт упрощённую книгу учёта доходов и расходов и платит фиксированные социальные взносы плюс подоходный налог. Несмотря на обязательную отчётность, форма популярна благодаря низкой бюрократии.
Таким образом, молдавская инициатива вписывается в современные тенденции развития гибкой занятости. Причём условия, предложенные законодателями, делают эту модель одной из самых доступных и либеральных в регионе.
Но вместе с потенциалом роста есть и риски. Во-первых, порог в 1,2 млн леев может стать ограничением для тех, кто быстро развивается и привлекает больше клиентов. Во-вторых, без продуманного мониторинга система может использоваться не по назначению: компании могут «разбивать» сотрудников по отдельным лицам, чтобы уйти от налогов.
Для успешной реализации реформы потребуется создание цифровой платформы с функцией онлайн-регистрации, автоматическим расчётом налога и консультационной поддержкой. Также необходима информационная кампания — многие граждане попросту не знают, как можно легально работать без фирмы.
Но в конечном итоге, эта инициатива — важный шаг на пути к модернизации молдавской экономики. Она стимулирует рост самозанятости, поддерживает малый труд и открывает возможности для десятков тысяч людей. Если государство обеспечит грамотное внедрение, прозрачность и контроль, эта модель может не только уменьшить уровень неформальной занятости, но и стать основой устойчивой цифровой экономики в стране.
