На рынке труда женщины долгосрочно пострадали от ограничительных мер больше мужчин. Специальное исследование о влиянии пандемии на рынок труда провело Национальное бюро статистики. В нем соотношение пострадавших в период чрезвычайного положения в экономике и позже – в здравоохранении не в пользу гендерного равенства полов.

О пагубном влиянии на их профессиональную деятельность заявили четверть занятых работников, это свыше 200 тыс. человек. И 60,5% из них – женщины.

Больше половины пострадавших женщин (60,7%) временно или навсегда прервали рабочую деятельность, 25,6% - выполняли свои обязанности в удаленном режиме, 30,4% перешли на неполный рабочий день, 7% - на частичную занятость.

Количество людей, которые имели место работы, но не работали вообще, во втором квартале 2020 года составило 163 тыс. человек, увеличившись в 8 раз по сравнению со вторым кварталом 2019 года. Их доля в общей занятости также увеличилась, соответственно - с 2,5% во втором квартале 2019 года до 4,9% в первом квартале 2020 года и до 20% во втором квартале 2020 года. И здесь работодатели решали вопрос не в пользу слабого пола. Имели работу, но не работали во время пандемии 54,9% женщин.

Массовость этого явления в значительной степени (74,6%) была вызвана только введенными ограничениями - эту причину назвали 121,7 тыс. человек. Основными формами временного отсутствия на работе стали: неоплачиваемый отпуск, остановка деятельности подразделения, техническая безработица, ежегодный отпуск и др.

По сравнению со вторым кварталом 2019 года количество людей в ежегодном отпуске увеличилось в 4 раза, а количество людей в неоплачиваемом отпуске и технической безработице увеличилось на 90%.

Количество людей, выполнявших работу из дому во втором квартале 2020 года, составило 55,6 тыс. человек (по сравнению с 16,6 тыс. человек в первом квартале 2020 года), что более чем в 10 раз превышает прошлогодний показатель дистанционной работы (4,7 тыс.). Абсолютное большинство прироста (51,3 тысячи или 92,3%) произошло из-за ограничений, введенных COVID-19. Среди них каждый третий (31,8%) заявил, что количество часов, отработанных дома в неделю, составляло 40 часов и более, а у двух из трех человек количество часов, отработанных дома в неделю, было меньше стандартных 40 часов (66,4%).

В гендерном распределении «удаленка» тоже в основном затронула женщин - 78,1% (по сравнению с 75,2% в первом квартале 2020 года). В распределении этих лиц по видам экономической деятельности большинство (66,7%) составляют работники образования, за которыми следуют работники государственного управления, торговли.

COVID-19 также изменил привычные нормы фактической продолжительности рабочей недели. И здесь доля мужчин, которые работали меньше часов или вообще не работали, составляла 89,7% от общего числа мужчин, пострадавших от пандемии на работе, а женщины составляли 90,4% (90, 1% и 82,7% соответственно в первом квартале 2020 года).

В случае сокращенного рабочего времени, в зависимости от возраста, больше всего страдают люди в возрасте 45-54 лет с долей 26,9%, люди в возрасте 25-34 лет - 26,2% и люди в возрасте 35-44 лет - 22,6% (люди в возрасте 35-44 года - 29,0% и 45-54 года - 25,7% в первом квартале 2020 года).

Очевидно, мужчинам свойственно меньше жаловаться…