Анархии в зарплатах бюджетников приходит конец. С первого декабря исполнительная власть переводит почти всех работников бюджетной сферы на новую систему оплаты труда. Подготовленный министерством финансов проект закона проходит последнюю обкатку перед утверждением. Документ установит единые рамки оплаты труда для 200 тыс. человек, работающих в бюджетной сфере, в том числе для судей и прокуроров. Определены минимальная и максимальная планки – от 2 тыс. до 22,5 тыс. леев. Смысл изменений заключен в лозунге: «Равная зарплата – за равный труд».
На реформирование уровня зарплат власть решилась не от хорошей жизни. Зарплатный фонд бюджетников составляет более трети всех зарплат по экономике, но материальное стимулирование чиновников стало слишком запутанным и неоднородным от ведомства к ведомству. Система оплаты, основанная на оценках качества труда в госсекторе, по сути, провалилась – доплаты, надбавки, компенсации к окладу приобрели характер «массового бедствия», когда каждое учреждение изобретало свои критерии оплаты в зависимости от бюджетных возможностей. Системным явлением стало ошибочное начисление прав по выплате заработной платы за работу в ночное время и праздничные дни.
Неодинаковый подход в нормативной базе к порядку расчета средней заработной платы при предоставлении материальной