Под занавес правительственной реформы исполнительная власть решила модернизировать национальную службу занятости по европейским правилам. Чиновникам придется попытаться активнее вмешиваться в процесс трудоустройства своих сограждан. К этому призвал на днях премьер-министр, видя большие перспективы в перестройке механизмов регулирования рынка труда.

Над повышением уровня занятости в Молдове бьются постоянно. Говорить об этом с высоких трибун считается признаком высокой социальной ответственности любой действующей власти. Не стала исключением и нынешняя. Оно и понятно. Занятость в Молдове постоянно снижается, несмотря на декларируемые меры. По официальной статистике, уровень занятости населения в трудоспособном возрасте (от 15 лет и старше) варьирует в пределах 42-45%. Причем, в городе этот показатель даже значительно ниже. Это означает, что менее половины трудоспособного населения (с корректировкой на данные последней переписи) вовлечено в производство национального продукта.

Если предположить, что власть права и черпать человеческие ресурсы пока есть откуда, то предложенный путь может возыметь какое-то действие. Если вспомнить, что обесценивание человеческого капитала проходило одновременно со схлопыванием условий для создания рабочих мест, то никакие меры содействия занятости не помогут, сколько бы усилий и д�