Мексика впервые в своей истории избрала президентом страны женщину, причём редкий случай – предвыборная борьба велась между двумя женщинами. А в Национальное собрание Южной Кореи на недавних выборах было избрано рекордное число женщин. Хотя можно лишь приветствовать эти результаты как успехи в повышении гендерного равенства, они являются скорее исключением. Ситуация в целом является удручающей.

Взгляните, например, на прошедшие недавно выборы в других странах. Спустя тридцать лет после победы над апартеидом и проведения первых свободных выборов (и несмотря на впечатляющие успехи – под руководством женщин – на пути повышения гендерного равенства в других сферах) у народа ЮАР до сих пор не было шанса избрать женщину на высшую должность в стране.

И ЮАР не исключение. На прошедших в марте парламентских выборах в Португалии только 76 женщин стали депутатами, а это меньше, чем на предыдущих выборах (85). Хотя большинство южноафриканцев, пришедших на прошлой неделе на избирательные участки, были женщинами, все крупные партии страны до сих пор возглавляют мужчины. А поскольку нынешний год является супергодом выборов (в них участвует примерно половина человечества), его значение для расширения представительства женщин и их участия в общественной жизни крайне высоко. Между тем, в трех странах, в которых в этом году голосует больше всего избирателей (Индонезия, Индия и США), главными претендентами на высший пост являются мужчины. В Африке, где до конца года пройдут выборы в 19 странах, женщина имеет шанс стать президентом лишь в одной – в Намибии.

Достижение наших глобальных целей и выполнение обязательств в сфере гендерного равенства оказались под угрозой. Как показывают новейшие данные ООН, при сохранении нынешних тенденций потребуется 47 лет, чтобы женщины получили равное представительство в национальных парламентах и других избираемых органах власти. Это на 41 год позже срока, установленного для достижения Цели устойчивого развития №5 – гендерное равенство (ЦУР №5).

Предоставление женщинам политической власти и равного представительства в органах принятия решений – это не просто правильно с точки зрения морали; этот шаг принесёт ещё и практическую пользу. Когда женщины занимают позиции политических руководителей, они чаще делают акцент на решениях, необходимых для устойчивого развития, начиная с обеспечение доступа населения к чистой питьевой воде и заканчивая предоставлением финансово доступных услуг ухода за детьми. Кроме того, в странах, которые ставят перед собой такие цели и повышают гендерное равенство в органах власти, чаще имеется сильная система защиты прав человека. Как показало одно исследование, даже общие экономические показатели страны улучшаются, когда женщины вносят свой уникальный опыт в принятие политических решений.

В последние годы жизнь во многих странах мира стала ощущаться как более турбулентная, регрессивная и авторитарная, но женщины сопротивляются этим тенденциям, помогая мобилизовать свои страны на борьбу за политические изменения и против политики, исключающей те или иные группы населения. Их усилия показывают, что ещё не поздно повернуть вспять опасные тенденции, которые мы наблюдаем на выборах в этом году.

Да, критически важно избирать больше женщин на руководящие политические позиции. Однако для достижения значимого и устойчивого прогресса нужно, чтобы правительства и благотворительные организации поощряли стремление женщин занимать эти позиции. В 2022 году проекты, ориентированные исключительно на повышение гендерного равенства, не получили вообще никакого финансирования, связанного с программой ЦУР. Более того, прогресс в достижении ЦУР №5 значительно отстаёт от прогресса в достижении остальных 16 целей устойчивого развития, причём последствия дефицита финансирования уже становятся заметны по всему миру.

Будучи женщинами-лидерами, мы считаем своей обязанностью бороться с подобным бездействием в сфере гендерного равенства. Фонды «Открытое общество» с помощью нового Фонда женского политического лидерства удваивают инвестиции, призванные сделать глобальной нормой решительных политических лидеров-женщин. Цель в том, чтобы помочь сломать репрессивные, дискриминационные структуры, блокирующие попытки женщин добиться преображающих изменений в обществе.

Тем временем Президентский центр по делам женщин и развития им. Элен Джонсон-Серлиф обязался поддерживать опытных и амбициозных публичных лидеров-женщин с помощью своей ключевой инициативы «Amujae» («Мы поднимаемся»). Более 40 лидеров, ставших участницами этой инициативы, ведут борьбу за климатическую безопасность, справедливое здравоохранение, доступное финансирование и инклюзивные цифровые технологии. Некоторые из них сейчас ведут предвыборные кампании за политические должности в ряде африканских стран.

Следует отметить, что, помимо наших проектов, существуют специализированные группы гражданского общества, которые непреклонно отстаивают права и свободы женщин. Однако они соперничают за уменьшающееся финансирование. Пока двусторонние и многосторонние финансовые доноры и благотворительные организации не начнут предоставлять больше денег, женщины (особенно в странах с низкими доходами) будут страдать от недостатка инвестиций в проекты, расширяющие их права и возможности. Мы не должны стесняться поддержки инициатив, которые фокусируются исключительно на содействии избранию и назначению большего числа женщин на руководящие должности. Женщины уже и так сталкиваются с достаточным количеством барьеров на этом пути.

Давайте сделаем так, чтобы 2024-й запомнился как год нашей поддержки нового поколения женщин-лидеров. Вместе мы сможем построить будущее, в котором сильные женщины-лидеры станут одной из движущих сил в политике.

Элен ДЖОНСОН-СЕРЛИФ
лауреат Нобелевской премии мира, бывший президент Либерии, первая женщина,
демократически избранная главой государства в африканской стране.

Бинайфер НОВРОДЖИ
первая женщина, ставшая президентом Фондов «Открытое общество».

© Project Syndicate, 2024.
www.project-syndicate.org